TechAssurance - команда, яка вже близько 5 років працює у сфері QA та розвиває свої проєкти. Зараз ми відкриваємо новий напрямок - рекрутинг.
Тому шукаємо рекрутера, який долучиться до нашої команди, допоможе розвивати новий напрямок і зростатиме разом із нами 🚀
Обов’язки
Пошук і залучення кандидатів на лінійні позиції.
Розміщення вакансій на job-платформах та інших каналах пошуку.
Опрацювання відгуків і проведення первинних співбесід.
Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
Координація співбесід із керівниками та супровід кандидатів до виходу на роботу.
Використання різних каналів пошуку та пошук нових ефективних інструментів для залучення кандидатів.
Очікування
Досвід роботи в рекрутингу від 1,5 року.
Розуміння основних етапів підбору персоналу та досвід супроводу кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.
Знання job-платформ і різних каналів пошуку кандидатів.
Навички проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів.
Організованість, відповідальність і уважність до деталей.
Розвинені комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів вакансіями.
Що ми пропонуємо
Забезпечення необхідною технікою для роботи.
Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців або раніше — за результатами роботи.
Компенсацію абонемента у спортзал.
Корпоративні подарунки та командні тімбілдинги.
Зацікавила вакансія? Будемо раді поспілкуватися, розповісти більше про команду та відповісти на запитання!
