← Усі вакансії
Рівень:
middle
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Що робити

  • Ведення повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
  • Пошук і залучення IT-спеціалістів та фахівців суміжних напрямів.
  • Проведення HR-інтерв'ю, оцінювання досвіду, мотивації та відповідності кандидатів вимогам ролі.
  • Взаємодія з hiring managers, координація етапів відбору та забезпечення зворотного зв'язку кандидатам.
  • Ведення бази кандидатів, робота з HRM-системою та підготовка рекрутингової звітності.

Що пропонуємо

  • Досвід рекрутингу в державному або оборонному секторі.
  • Досвід організації адаптації нових працівників.
  • Досвід оптимізації рекрутингових та HR-процесів.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot