Senior Project Manager у JetArt Games — 20 ігор в роботі (максимальне навантаження), 20+ розробників в команді.
JetArt Games — провайдер ігор. Шукаємо Senior Project Manager, який організовуватиме роботу кількох кросфункціональних команд і відповідатиме за виведення продуктів на продакшн вчасно та з належною якістю.
Чим доведеться займатися:
Керувати проєктами кількох кросфункціональних команд загальною чисельністю 20+ осіб.
Вибудовувати команди та процеси делівері.
Планувати єдиний роадмап продакшну, вести бюджетування та проводити ретро.
Пріоритизувати вхідні запити замовників і аргументовано вести з ними діалог, щоб щодо кожного запиту були чітка картина та роадмап.
Організовувати кроскомандну взаємодію з суміжними командами: Game Design, Sound Design, Game Math, Art та Animatіon для виведення фіч, проєктів і продуктів на продакшн.
Адаптувати Agile-процеси до поточних реалій для досягнення найкращого результату для бізнесу.
Брати участь у наймі та офбордингу, працювати з низьким перформансом.
Що для нас важливо:
5+ років у менеджменті IT-проєктів.
Досвід роботи в продуктовій компанії та розуміння її відмінностей від Outstaff/Outsource.
Досвід одночасної роботи з кількома кросфункціональними командами загальним розміром 20+ осіб.
Досвід побудови команд і процесів делівері з нуля.
Досвід проведення співбесід та офбордингу, чітке розуміння того, який фахівець потрібен команді для результативної роботи.
Реальні кейси роботи з низьким перформансом: плани покращення, заміни, складні розмови.
Досвід одночасної роботи з кількома замовниками.
Розуміння повного життєвого циклу гри (Game Design → Game Math → Art → Animation → Sound Design → Development → QA → Release) та Agile-процесів.
Знання основних бізнес-метрик і розуміння того, які з них пріоритетні для бізнесу.
Буде плюсом:
Досвід роботи в GameDev.
Досвід роботи з геймдев-пайплайном: вибудовування горизонталі art-dev, менеджмент часу на правки та рев’ю.
Розуміння залежностей і блокувань у виробництві асетів, логіки, моделі ігрового балансу тощо.
Ви досягнете успіхів, якщо:
Ви говорите зі стейкхолдерами й командою зрозумілою для них мовою.
Команда йде за вами не через посаду, а тому що довіряє. Конфлікти ви не замовчуєте, а вирішуєте.
Не губитеся у великому потоці інформації, вмієте розбити складну задачу на кроки й бачите проблеми ще до того, як вони зірвуть реліз.
Спокійно реагуєте, коли бізнес чи ринок змінює правила гри посеред спринту, і швидко перебудовуєте план.
Тримаєте деталі під контролем і не залишаєте питань, які «якось вирішаться самі».
Ми пропонуємо:
Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
Бонус за рекомендацію кандидатів;
Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)
