Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне:
Бути головною контактною особою з питань HR, забезпечуючи повну підтримку співробітника на всьому його життєвого шляху в компанії: від онбордингу та зустрічей 1:1 до оцінки ефективності й офбордингу, а також гарантувати чітку роботу операційних HR-процесів;
Тісно співпрацювати з керівниками для вдосконалення практик управління ефективністю задля посилення індивідуального та командного результату;
Надавати менторську підтримку та щоденний коучинг керівникам, допомагаючи їм розвиватися як лідерам команд та впевнено вирішувати будь-які виклики, пов’язані з управлінням персоналом;
Брати участь у процесі рекрутингу як фінальний HR-етап, оцінюючи культурну відповідність, синергію з цінностями компанії та очікування від ролі перед формуванням пропозицій про роботу;
Співпрацювати з командою L&D для виявлення потреб у навчанні та узгодження векторів професійного зростання з бізнес-пріоритетами;
Моніторити та підвищувати рівень задоволеності та залученості співробітників, аналізувати отримані інсайти та впроваджувати зміни у партнерстві з бізнес-лідерами;
Робити внесок в HR-аналітику, збираючи та інтерпретуючи дані для формування стратегії управління персоналом, відстеження трендів ефективності та динаміки всередині команд;
Допомагати в оптимізації та впровадженні ключових HR-практик, роблячи їх зручними для співробітників, ефективними для бізнесу та співзвучними з культурою компанії.
Нам потрібен твій професійний досвід:
4+ роки досвіду на посаді People Partner або HR Business Partner;
Підтверджений досвід підтримки команд, бажано в мультикультурному середовищі;
Глибоке розуміння методів оцінки ефективності співробітників та практичний досвід впровадження різних інструментів performance management;
Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово);
Наявність сертифікації з коучингу буде перевагою.
Ми цінуємо:
Відмінні навички комунікації та ведення переговорів, здатність вибудовувати міцні відносини з різними стейкхолдерами;
Критичне мислення та вміння ефективно вирішувати проблеми;
Data-driven mindset та вміння перетворювати отримані дані й інсайти на реальні дії;
Допитливість та щире прагнення постійно вдосконалювати процеси й практики;
Крос-культурна обізнаність і розуміння культурних відмінностей.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
Медичне страхування та фінансова допомога;
100 % оплачувані лікарняні;
Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
Персональний план розвитку;
Growe Care (Програма турботи про добробут);
Корпоративи та тімбілдінги;
Growe University (Л
