HR / Recruiter

Що робити

• Ти будеш відповідати за повний цикл комунікації з кандидатами та новими співробітниками, допомагати їм комфортно проходити всі етапи відбору та адаптації, а також підтримувати внутрішні HR-процеси компанії.
• Основні задачі
• Повний цикл підбору персоналу на виробничі вакансії;
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю;
• Організація та координація співбесід із керівниками;