Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
Зараз шукаємо Middle Recruiter до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Які задачі чекають на тебе:
Закриття вакансій: Повний цикл найму для нових та наявних команд, зокрема Supply Chain спеціалістів, FP&A, менеджерів середньої ланки та інших ролей.
Реалізація стратегій: Участь у створенні та активне впровадження стратегій залучення талантів разом із командою.
Професійний розвиток: Компанія створює безпечний простір для твого навчання, обміну досвідом з колегами та підготовки до ролі ментора в майбутньому.
Оптимізація процесів: Бачиш, що щось може працювати краще? Пропонуй ідеї для покращення кандидатського досвіду та швидкості найму — ми відкриті до змін.
Що важливо:
Досвід у рекрутингу: Ти маєш щонайменше 2,5 років досвіду у пошуку талановитих фахівців на технічні та нетехнічні позиції.
Знання технологій та ринку: Ти впевнено орієнтуєшся у профілях кандидатів, розумієш мотиватори фахівців різних напрямків (від фінансів до менеджменту) та знаєш, де їх шукати.
Навички комунікації: Вміння якісно проводити інтерв’ю, зацікавити кандидата та будувати довірливі відносини з талантами.
Сучасний сорсинг: Використання неординарних інструментів та підходів для пошуку, готовність експериментувати.
Проактивність: Готовність брати відповідальність за свої вакансії, бути на зв’язку з hiring-менеджерами та доводити справи до кінця.
Готовий/-а до нових професійних викликів? Залишай CV!
