4 місяці пошуку роботи мене зламали. Потім я зробив Trackr.

Це не пост про успіх. Тут не буде моменту, де я скажу "і тоді все склалося ідеально". Я шукав роботу чотири місяці. Вигорів десь на другому. Продовжував ще два - вже на автопілоті, без особливої надії. І саме з того досвіду з'явився Trackr. Не з натхнення. З втоми.

Як це починалося: впевнено і з табличкою

Лютий 2022-го вибив мене з попередньої роботи - не тому що щось пішло не так з кар'єрою, а просто тому що все навколо зупинилося. Потім були місяці, коли було не до резюме. Коли я нарешті почав шукати, це було вже восени. Я зробив табличку в Google Sheets. Колонки: компанія, посилання, дата відправки, статус. Виглядало серйозно. Я навіть кольорами позначав статуси.

Перші три тижні - ок. Я відправляв по 5-7 заявок на день, відповідав на рекрутерів у LinkedIn, готувався до дзвінків. Здавалося, що система є. Насправді системи не було - була ілюзія контролю через таблицю.

Місяць другий: коли таблиця вже не допомагає

Десь після сорокової заявки у мене почав збиватися рахунок. Я забував, куди відправляв. Писав комусь у LinkedIn і виявляв, що вже писав тому ж рекрутеру три тижні тому. Одного разу прийшов на технічне інтерв'ю і не міг пригадати - це та компанія, де я вже проходив HR-дзвінок, чи інша? Погуглив прямо перед дзвінком. Вони, мабуть, зрозуміли.

Таблиця стала просто списком сорому. Рядки зі статусом "немає відповіді" тягнулися вниз на кілька екранів. Я починав ранок з того, що відкривав її і відразу хотів закрити.

• Відправив понад 80 заявок за два місяці
• Пройшов 11 першых HR-дзвінків, 6 технічних співбесід
• Отримав 2 оффери - обидва нижче моїх очікувань
• Відхилив обидва і продовжив шукати. Чи це була помилка? Досі не знаю

Шо мене добивало найбільше - це не відмови. Відмови ок, з ними можна жити. Найгірше - тиша. Відправляєш, і нічого. Тиждень. Два. Потім думаєш: може, написати фолоу-ап? А може, вони вже закрили позицію? А може, моє резюме взагалі не пройшло ATS і його ніхто не читав?

Вигорання виглядає не так, як у статтях

Я очікував, що вигорання - це коли ти лежиш і не можеш встати. Насправді в мене воно виглядало інакше. Я продовжував функціонувати. Вставав. Відкривав джоб-борди. Відправляв заявки. Але це вже був не я - це був якийсь автоматичний процес, який просто виконував дії без жодної енергії всередині.

Готуватися до співбесід стало фізично важко. Не тому що я не знав матеріал. А тому що я вже не вірив, що це щось змінить. Кожен новий рекрутерський дзвінок давався все важче. До третього місяця я вже не міг нормально відповідати на питання "розкажіть про себе" - просто тому що не розумів, що про себе розповідати людині, яка, скоріш за все, теж не передзвонить.

Я спробував взяти паузу на тиждень. Допомогло трохи. Потім повернувся до тієї ж таблиці і зрозумів: проблема не в мені. Проблема в тому, що в мене не було нормального інструменту. Я керував складним нелінійним процесом - пошук роботи - за допомогою інструменту, який придумали для списку продуктів.

Що не так зі всіма існуючими рішеннями

Я перепробував все. Notion-шаблони - гарні, але треба самому налаштовувати, і через тиждень забуваєш оновлювати. Таблиці - вже сказав. Спеціальні застосунки для пошуку роботи - або мертві, або зроблені для американського ринку, де все інакше. Жоден з них не розумів, що значить шукати роботу з українським резюме, з переїздом в анамнезі, з прогалиною в CV за 2022 рік, яку треба якось пояснювати.

Ще одна річ, яка мене злила: жоден інструмент не допомагав із самим контентом. Трекер - це трекер, ок. Але де я можу швидко перевірити резюме перед відправкою? Де підготуватися до конкретної співбесіди? Де зрозуміти, які питання мені поставлять у компанії X? Я перемикався між п'ятьма різними інструментами і ChatGPT у браузері. Це не процес - це хаос.

• Notion-шаблони: гарно виглядають, зависають на налаштуваннях
• Google Sheets: швидко, але сліпий - нічого не нагадує, не аналізує
• Американські job-tracker апки: не знають що таке Djinni або Work.ua
• ChatGPT окремо: корисний, але ізольований від усього іншого

Trackr з'явився не з ідеї. З конкретного болю

На четвертому місяці я таки отримав оффер, який прийняв. Але перше, що я зробив після того, як підписав контракт - сів і записав все, що мені було потрібно під час пошуку, але чого не існувало. Не як ідею для стартапу. Просто щоб виговоритися.

Список вийшов конкретний: візуальний Kanban по стадіях (не просто "в процесі" чи "відмова", а реальні етапи - HR-дзвінок, тестове, технічна, оффер), перевірка резюме під конкретну вакансію, підготовка до співбесіди з урахуванням того, що я вже знаю про компанію, нагадування про фолоу-апи. І все це в одному місці.

Так з'явився трекер заявок Trackr - Kanban з 14 стадіями, який реально відображає, як виглядає сучасний рекрутинговий процес. Не два статуси в табличці, а повний шлях від "знайшов вакансію" до "підписав оффер".

Потім додався AI CV Analyzer. Бо одна з речей, яка мене мучила - я ніколи не знав, чи моє резюме взагалі читають. ATS-фільтри - чорна скринька. Тепер це не чорна скринька: можна завантажити CV, вставити опис вакансії, і побачити рядок за рядком, де проблема.

Шо я хотів би знати на початку

Я не збираюся давати список "10 порад для успішного пошуку роботи". Але кілька речей, які я зрозумів на власній шкірі - скажу.

1. 1Хаос в процесі коштує дорожче, ніж здається. Не лише нервами. Ти втрачаєш реальні шанси, бо забуваєш написати фолоу-ап, плутаєш компанії, не відстежуєш, що спрацювало.
2. 2Резюме, яке ти не адаптуєш під вакансію, майже не читають. Одне загальне CV на всі відправки - це лотерея з дуже поганими шансами.
3. 3Пауза - не слабкість. Тиждень відпочинку на другому місяці врятував би мені, мабуть, місяць четвертий.
4. 4Мовчання рекрутера - не оцінка тебе як людини. Короче, вони просто зайняті або вакансія закрилася. Звучить банально, але на третьому місяці мозок починає думати інакше.
5. 5Підготовка до співбесіди - це не зубріння питань. Це розуміння компанії, ролі і того, як твій досвід звучить у їхньому контексті.

Trackr робився не щоб заробити грошей (хоча платити за хостинг треба). Він робився, щоб наступна людина, яка відправляє сорокову заявку і не пам'ятає, куди вже писала, мала щось краще, ніж табличка з кольоровими клітинками.

Якщо ви зараз в процесі - тримайтеся. Реально. Не тому що "все буде добре", а тому що четвертий місяць теж закінчується.