HR Business Partner / HR Generalist (High Risk Fintech)
Наш клієнт - технологічна компанія у сфері High Risk Fintech (APM, PSP, crypto-fiat solutions). Команда активно масштабується та шукає HR Business Partner, який допоможе побудувати HR-функцію та підтримати швидкий ріст бізнесу.
Основні задачі: Повний цикл рекрутингу (≈50% ролі): пошук сильних кандидатів у Sales, BizDev, IT, Compliance. Робота з direct search та рекрутинговими агентствами. Аудит і розвиток HR-процесів: onboarding; performance review; HR administration. Впровадження систем оцінки ефективності для Sales / Support / Finance. Робота з PeopleForce та HR-базою. HR-партнерство з керівниками та підтримка кадрових рішень.
Очікуємо: Досвід HR BP / HR Generalist / HR Manager від 5 років. Сильний досвід у рекрутингу + побудові HR-процесів. Досвід у масштабуванні команд. Знання PeopleForce, LinkedIn Premium. Досвід у High Risk Fintech / iGaming буде перевагою.
Умови: 🌍 Remote 💼 Employment / B2B / B2C контракт Якщо ви готові будувати HR-функцію в компанії, що активно росте- будемо раді познайомитись.
