Head of People Partner
- Рівень:
- lead
- Джерело:
- djinni.co
Що очікуємо
- Досвід на позиціях HRBP та керівника HR-напрямку (Lead / Head of HR-функції) від 3+ роки;
- Досвід консультування керівників у питаннях оцінки, конфліктів і звільнень;
- Розуміння сучасної моделі HRBP за Ульріхом;
- Досвід побудови процесів адаптації та онбордингу;
- Досвід проведення Exit/Stay-інтерв’ю, роботи з eNPS і профілактики вигорання;
Що пропонуємо
- Офіційне працевлаштування та бронювання;
- 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
- Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
- Гібридний графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
- Офіс біля метро (правий берег Києва);
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot