Ми запускаємо з нуля (стадія 0→1) мобільний B2C ШІ-застосунок у ніші Health & Fitness / Workout на ринок США та Tier-1. Продукт монетизується за підписочною моделлю (Mobile Subscriptions).
Шукаємо автономного User Acquisition Manager, який зараз сам активно працює руками в рекламних кабінетах. Його завдання — самостійно запустити платне залучення, знайти робочі рекламні зв’язки, вибудувати креативний конвеєр та масштабувати їх.
Ваш Цінний Кінцевий Продукт (ЦКП): Стабільний та масштабований потік цільових платящих користувачів, залучених через платні канали в межах встановленої юніт-економіки.
Ключові обов’язки (Responsibilities):
Самостійний запуск, ведення та оптимізація кампаній у Meta Ads (обов’язково) та TikTok Ads / Google Ads / Apple Search Ads.
Розподіл та оптимізація бюджетів з метою системного виходу на обсяги від $100k/міс із жорстким контролем повернення інвестицій (ROAS, Payback).
Формування гіпотез, пошук winning hooks/angles, постановка чітких ТЗ для creative-команди (дизайнери, відеоредактори) та контроль вигорання креативів.
Щоденний моніторинг воронки через AppsFlyer / Adjust та системи продуктової аналітики (Amplitude / Mixpanel). Аналіз результатів за когортами.
Спільна робота з Product Manager над оптимізацією всієї воронки (ad → install → onboarding → paywall → trial → subscription).
Наші очікування від кандидата (Requirements):
3+ роки досвіду в платній закупці трафіку для мобільних B2C застосунків (iOS/Android).
Досвід роботи з продуктами на підписках (Subscription / Trial → Subscription).
Підтверджений hands-on досвід масштабування кампаній на ринку США / Tier-1 за останні 12 місяців.
Вільне володіння поняттями юніт-економіки: CAC, CPA, ROAS, LTV, Payback Period, Trial-to-Paid CR.
Досвід запуску нових продуктів, гео або каналів з нуля .
Англійська мова Upper-Intermediate (B2) і вище.
Буде великим плюсом досвід у нішах Health & Fitness, Wellbeing, Mental Health, Self-care або EdTech.
Что ми пропонуємо:
Повна віддалена робота (Remote) із гнучким графіком.
Пряма комунікація з фаундерами, відсутність бюрократії, швидкий цикл тестування гіпотез.
Гідну оплату праці
