У Evoplay ми віримо, що сильні менеджери створюють сильні команди. Саме тому шукаємо тренера/тренерку, який/яка створюватиме навчальний досвід, що перетворюється на реальні зміни в роботі людей та бізнес-результатах.
Якщо вам цікаво працювати зі складними управлінськими темами, проєктувати сучасні навчальні програми, тестувати нові підходи й бачити вплив своєї роботи - будемо раді знайомству.
Чим ви будете займатись:
Досліджувати навчальні потреби менеджерів і команд, знаходити слабкі місця (performance gaps) та зони для покращення
Формувати навчальні цілі, які узгоджуються з бізнес‑цілями компанії
Брати участь у формуванні стратегії та планів відділу навчання і розвитку
Проєктувати та створювати сучасні навчальні рішення: тренінги, воркшопи, фасилітаційні сесії, майстер‑класи, навчальні матеріали (презентації, сценарії, відео, інтерактиви, практичні завдання тощо)
Проводити навчання онлайн і офлайн, адаптуючи формат під аудиторію
Співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми експертами для створення якісних навчальних продуктів
Керувати навчальними проєктами повного циклу: від ідеї та дослідження до запуску й оцінки результатів
Обирати ефективні канали для просування навчальних рішень, щоб вони були максимально цінними для учасників
Аналізувати ефективність навчальних ініціатив і постійно покращувати досвід навчання (learning experience)
Відстежувати тенденції у сфері розвитку менеджерів (Leadership and Management Development) та впроваджувати кращі практики у роботу.
Що для нас важливо:
2+ роки досвіду у розробці та проведенні програм з розвитку управлінських компетенцій (найм персоналу, управління людьми (employee lifecycle), прийняття рішень, делегування, надання зворотного зв’язку, розвиток талантів, вирішення конфліктів, управління командою, лідерство, управління змінами, особиста ефективність, і т.д.)
Впевнене проведення навчання як онлайн, так і наживо
Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно та дотримуватись дедлайнів
Самостійність, проактивність та орієнтація на результат
Буде перевагою:
Профільна освіта (менеджмент, педагогіка, суміжні напрями)
Управлінський або консалтинговий досвід
Знання принципів андрагогіки
Сертифікації у сфері навчання, L&D або управління проєктами
Впевнене користування інструментами для створення навчального контенту (презентації, графіка, відео, LMS)
Англійська мова на рівні Intermediate / B2
Що ми пропонуємо:
20 робочих днів оплачуваної відпустки.
12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
Вихідний у день народження.
Медичне страхування.
L&D центр з курсами для співробітників.
Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
Корпоративні розвозки від офісу до метро.
Всі необхідні для роботи інструменти.
Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.
#16787552
