Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.
Ми стрімко зростаємо і тому починаємо пошук Talent Acquisition Team Lead, який(а) стане стратегічним партнером бізнесу у забезпеченні якісного та прогнозованого найму у компанії з високою швидкістю масштабування та значущою місією для України
Що буде у фокусі:
Тісна співпраця з ключовими менеджерами компанії та допомога їм в побудові команди правильними ігроками, — A-players, орієнтованими на результат і розвиток бізнесу;
Побудова data-driven рекрутмент стратегії, яка забезпечує якісне і швидке масштабування бізнесу та сприяє досягненню бізнес цілей компанії
Лідерство і розвиток команди Talent Acquisition Партнерів, орієнтованих на найм правильних людей, а не закриття вакансій
Плідне і рівноправне партнерство з Hiring Managers, забезпечення їх необхідними інструментами і даними для прийняття правильних рішень
Побудова ефективного рекрутингового процесу, автоматизація і оптимізація рекрутмент систем, які прискорюють швидкість найму без втрати якості
Управління ризиками найму і своєчасна сигналізація по дедлайнах і якості, ескалація проблем
Забезпечення позитивного Сandidate experience
Налаштування і постійний аналіз основних рекрутинг метрик та КРІ і перетворення їх у конкретні покращення процесу та результатів.
Ми очікуємо, що ти:
Дивишся на рекрутинг як на партнерську функцію для бізнесу, яка допомагає менеджерам наймати правильних людей
Вмієш і будеш проактивно вибудовувати партнерські стосунки з наймаючими менеджерами і бізнес-лідерами
Вмієш вибудовувати рекрумент процеси, і в той же час вмієш гнучко їх адаптувати під реальні потреби бізнесу
Вмієш і будеш тримати баланс між управлінням та hands-on рекрутментом по ключовим для бізнесу ролям
Вільно працюєш з метриками та аналітикою і для прийняття правильних рішення звик\ла спиратися на дані
Відкритий до відряджень
Нам важливо:
Досвід у Talent Acquisition від 5 років (від 2 року управління командою)
Досвід побудови, покращення і автоматизації рекрутинг-процесів і систем
Системне мислення, аналітичні підходи до даних, раціональне використання АІ інструментів.
Буде перевагою:
Досвід у MilTech / Defense tech / high-growth компаніях
Досвід у компаніях з активним масштабуванням найму
Чому Moodro — це твоя команда:
Оточення, де цінності спільні. Ми об’єднали ветеранів, інженерів та волонтерів. Тут цінують довіру та підтримку, а не статус. Ти працюватимеш із людьми, які знають ціну словам і діям.
Простір для впливу. Ти не просто виконуєш завдання, а допомагаєш формувати внутрішню культуру компанії. Ми цінуємо ініціативу, тому твої ідеї та пропозиції щодо покращення процесів завжди будуть почуті та взяті до уваги.
Професійний розвиток. Ми зацікавлені в твоєму експертному зростанні. Компанія інвестує в твоє навчання, підтримуючи проходження курсів та сертифікацій, які допомагають тобі розвиватися в професії.
Фундамент безпеки. Офіційне працевлаштування, прозорі фінанси та чесна комунікація з менеджментом. Ми створюємо стабільність всередині, щоб бути ефективними зовні.
Робота в ритмі життя. Наш хаб у Києві завжди відкритий для команди, але ми з повагою ставимося до твого часу і підтримуємо гнучкий гібридний формат.
Робота зі змістом. Ти не просто закриваєш вакансії чи будуєш процеси. Ти допомагаєш команді створювати технології, що бережуть життя наших захисників. Це внесок, яким можна пишатися.
Якщо ти готовий(а) приєднатися до Moodro і стати частиною команди, яка щодня рятує життя — надсилай своє резюме та побажання щодо заробітної плати.
Чекаємо на зустріч!
Відгукнутись на вакансію
