Привіт! 👋
Ми в Laba Group шукаємо Talent Acquisition Specialist, який(-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і «своїх» людей. Ця роль — не про «закривати вакансії», а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.
Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримки від команди та відчуття, що ти впливаєш на те, як виглядає майбутнє компанії. 🚀
Обов’язки
Вести повний цикл рекрутингу Sales Manager (бріф, пошук, скринінг, інтерв’ю, оффер).
Будувати стратегії пошуку та залучення: прямий пошук, соціальні мережі, платформи, реферали.
Проводити скринінги та інтерв’ю (competency, behavioral, кейсові), оцінювати мотивацію, soft/hard skills та culture fit.
Координувати процес: організація зустрічей, збір фідбеку, прийняття рішень разом із hiring-менеджерами.
Дбати про якісний candidate experience та посилювати бренд роботодавця.
Працювати з аналітикою: рахувати метрики, робити висновки, пропонувати покращення процесів.
Співпрацювати з глобальною командою рекрутерів та брати участь у спільних проєктах і зідзвонах.
Забезпечувати залучення великої кількості кандидатів на етапі генерації пулу.
Ми очікуємо від тебе
2+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або інхаус).
Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури.
Аналітичне мислення: вміння працювати з метриками та робити висновки.
Проактивність, готовність покращувати процеси і відстоювати свою професійну думку.
Буде плюсом
Досвід роботи з масовими або нішевими вакансіями.
Цікавість до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу.
Досвід менторства, покращення процесів, участі в HR-проєктах.
Що ми пропонуємо:
Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі.
Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську).
Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок.
Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу.
Потужна команда, яка підтримає, підкаже, пожартує, і разом з тобою вирішить найскладніше завдання.
Можливості росту: Senior Recruiter, міжнародні ринки, участь у стратегічних HR-ініціативах.
Що далі?
Подача заявки → Інтерв’ю з рекрутером → Інтерв’ю з Recruitment Lead → Фінальна зустріч з CEO українського ринку → Офер
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.
Сміливо залишай відгук — познайомимось!
