Senior Talent Sourcer

Що робити

• Розробляти сорсинг стратегії для senior ролей, які мають прямий вплив на масштабування бізнесу.
• Масштабувати та залідити впровадження автоматизації та АІ в сорсинг підходи.
• Глибинно працювати з аналітикою — ми працюємо з Ashby, яка дає можливість будувати дійсно data driven культуру в рекрутингу не тільки на словах.
• Очолити сорсинг напрямок в компанії, маючи повний оунершіп результату і автономність в прийнятті рішень.
• Що ми очікуємо: