Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Шукаємо Senior Non-tech Recruiter у компанію, чиї розробки та техніка щодня працюють на посилення обороноздатності країни. Це середовище швидких рішень та постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Що важливо для цієї ролі:
Досвід: від 4 років активного найму та успішного закриття складних позицій.
Експертиза в Non-tech: вільна орієнтація у специфіці Supply Chain, фінансів, HR/рекрутменту тощо. Розуміння мотивації бек-офіс кандидатів та вміння спілкуватися з ними на рівних.
Магніт для талантів: вміння майстерно «продавати» позицію, відпрацьовувати заперечення та будувати теплий довгостроковий нетворк.
Креативний сорсинг: наявність альтернативних підходів та плану «Б», коли класичні канали пошуку не працюють.
Ownership & проактивність: готовність брати відповідальність, ініціювати рішення та самостійно покращувати процес найму.
Які задачі чекають на тебе:
End-to-End найм Non-tech фахівців: повний цикл закриття key операційних та бек-офіс позицій (Supply Chain, фінанси, рекрутмент тощо).
Проєктування сорс-стратегій: розробка та реалізація кастомних підходів до пошуку за повної підтримки й забезпечення ресурсами з боку компанії.
Менторство та Knowledge Sharing: можливість реалізувати свій потенціал наставника в екологічному середовищі з культурою обміну знаннями.
Тюнінг процесів найму: аудит флоу, знаходження «вузьких місць» та реалізація ідей щодо оптимізації рекрутингу.
Що пропонує компанія:
Стабільність та прозорість: офіційне оформлення через Дія.City.
Бронювання: можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
Компенсація: конкурентна заробітна плата відповідно до ринку + бонуси та премії.
Локація та формат: комфортний офіс, гнучкий графік, до 10 днів remote на рік.
Relocation package: фінансова підтримка при переїзді з інших міст чи країн.
Здоров'я та турбота: медичне страхування (після випробувального), консультації з психологом, 24 дні відпустки + 1 день на День народження, оплачувані лікарняні.
Розвиток та ріст: компенсація професійного навчання, корпоративна бібліотека, швидке зростання разом із напрямком та можливість впливати на рішення.
Ресурси: сильна команда, підтримка колег та повне забезпечення необхідною технікою.
📩 Шукаєш роль із реальним впливом на загальний результат? Давай будувати сильні нетехнічні команди для defense-tech разом. Чекаємо на відгук!
