Про вакансію
Хочеш не просто обробляти заявки, а впливати на реальні результати бізнесу та працювати з клієнтами B2B-сегменту з високим чеком?
Ми шукаємо Менеджера відділу продажів, який вміє будувати комунікацію, розуміє логіку продажів та доводить клієнтів до результату — підписання угоди.
Про твою майбутню компанію:
BLACK HOLDING — група компаній у сфері digital-маркетингу, що допомагає бізнесам масштабуватися завдяки стратегічному маркетингу, креативу та ефективним digital-рішенням.
До складу BLACK HOLDING входять:
креативна агенція;
агенція медичного маркетингу;
освітній проєкт;
особисті бренди співзасновниць холдингу.
Основні задачі:
Робота з лідами та конверсія:
Оперативно та якісно обробляти вхідні заявки (дірект, лід-форми, дзвінки)
Проводити первинну комунікацію, кваліфікацію лідів та виявлення реальних бізнес-потреб
Проводити детальний брифінг клієнтів
Презентація рішень та закриття угод:
Готувати індивідуальні комерційні пропозиції
Проводити онлайн-презентації рішень для клієнтів та відпрацьовувати заперечення
Доводити клієнта до підписання договору та контролювати першу оплату
Якісно передавати клієнта та всі ввідні дані проєктній команді
Системність та СRМ:
Вести CRM-систему: фіксувати комунікації, ставити задачі, контролювати етапи угоди.
Що для нас важливо:
Досвід у продажах від 1 року (досвід у B2B, digital-сфері або маркетингових агенціях буде перевагою)
Розуміння логіки продажів, етапів воронки та вміння екологічно відпрацьовувати заперечення
Базове розуміння інструментів digital-маркетингу (SMM, таргет, контекстна реклама).
Високий рівень комунікації, навички проведення онлайн-презентацій та ведення переговорів з власниками бізнесу.
Системність та відповідальність: вміння працювати з великим обсягом інформації, якісне ведення CRM
Орієнтація на результат та виконання фінансових планів.
Що ми пропонуємо:
Своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + прогресивний %, що дозволяє прямо впливати на свій дохід;
Повністю віддалений формат роботи;
Оплачувані відпустки та лікарняні;
Додаткові вихідні у святкові дні;
Постійний потік якісних вхідних заявок;
Робота з цікавими B2B проектами та високими чеками;
Доступ до внутрішніх знань, курсів та експертизи холдингу;
Здорове середовище: молодий та амбітний колектив, культура прозорості та свободи, де заохочуються ідеї та нові гіпотези.
Ми шукаємо менеджера, який готовий рости в доходах разом із масштабуванням холдингу. Цінує системність та кайфує від закритих угод.
Відчуваєш, що це про тебе? Тоді чекаємо на твоє резюме - будемо знайомитись! 🚀
