FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).
Запрошуємо B2B Sales Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.
Що буде вашим основним фокусом
Розвиток відносин із потенційними та існуючими клієнтами FRACTAL.
Пошук нових можливостей для співпраці між клієнтами та компаніями екосистеми.
Проведення зустрічей, презентацій та переговорів із представниками бізнесу.
Участь у конференціях, профільних заходах та бізнес-спільнотах.
Пошук підходів до ключових стейкхолдерів та побудова довгострокових відносин.
Аналіз ринку, конкурентів та нових бізнес-можливостей.
Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами.
Ця роль може вам підійти, якщо ви:
маєте від 2 років досвіду у B2B-продажах або лідогенерації;
комфортно почуваєтесь у переговорах із власниками бізнесу та топменеджментом;
маєте досвід розвитку клієнтів через Cross-sell та Up-sell;
вмієте працювати з CRM-системами та структурувати інформацію;
любите нетворкінг і легко будуєте професійні контакти;
бачите можливості там, де інші бачать лише контакт або запит.
Буде перевагою досвід роботи з тендерами, англійська на рівні B2+ та власна мережа професійних контактів.
Що ми пропонуємо:
Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.
І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Якщо хочеш впливати на розвиток групи компаній FRACTAL, що являє собою сервісну і продуктову екосистему — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀
