Про компанію
Family Gold Masters — український ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для клієнтів з України та понад 40 країн світу.
Сьогодні компанія проходить етап активного розвитку: ми масштабуємо виробництво, розширюємо команду, оновлюємо бренд та вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме тому шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних людей і формувати команду, що рухатиме компанію вперед.
Про роль
Ми шукаємо рекрутера, який стане надійним партнером для керівників підрозділів і відповідатиме за повний цикл рекрутингу.
Основний фокус цієї ролі підбір фахівців для виробництва: ювелірів, закріпників, монтажників, та інших майстрів виробництва та спеціалістів. Також у роботі будуть вакансії для офісних підрозділів.
Для нас рекрутинг не просто закриття вакансій. Ми шукаємо людей, які поділяють наші цінності та готові розвиватися разом із компанією. Саме тому нам важливий рекрутер, який вміє не лише знаходити кандидатів, а й будувати якісний кандидатський досвід та приймати рішення на основі аналітики.
Що буде у зоні відповідальності
повний цикл рекрутингу: від отримання заявки на найм до виходу кандидата на роботу;
активний пошук кандидатів через Work.ua, LinkedIn, Telegram та інші канали;
проведення HR-інтерв’ю та оцінка кандидатів;
супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму;
взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування профілю кандидата та погодження етапів відбору;
ведення HRM/CRM-системи, підтримка актуальності бази кандидатів;
аналіз показників рекрутингу та пошук можливостей для покращення процесів;
тестування нових інструментів, каналів пошуку та сучасних підходів у рекрутингу;
участь в адаптації нових співробітників і розвитку HR-процесів.
Ми будемо раді познайомитися, якщо ви
маєте від 1 року досвіду у рекрутингу;
розумієте повний цикл підбору персоналу;
маєте досвід проведення первинних співбесід та оцінки кандидатів;
впевнено працюєте з Work.ua, LinkedIn, Telegram та іншими каналами пошуку;
мислите аналітично та вмієте працювати з показниками ефективності рекрутингу;
легко знаходите спільну мову з кандидатами та hiring-менеджерами;
прагнете не просто закривати вакансії, а будувати сильні команди;
відкриті до навчання, нових інструментів та сучасних підходів у рекрутингу.
Що ми пропонуємо
конкурентну заробітну плату;
графік 5/2 з 09:00 до 18:00;
можливість працювати у гібридному форматі;
сучасний офіс у Львові (БЦ Seven-G, вул. Смаль-Стоцького, 1);
зрозумілу адаптацію та підтримку на старті;
внутрішнє навчання, доступ до бази знань і компенсацію профільного навчання;
можливість впливати на розвиток рекрутингових процесів та реалізовувати власні ідеї;
команду, яка відкрита до змін, підтримує розвиток і цінує ініціативність;
корпоративні заходи, командні зустрічі та знижки на продукцію компанії.
Як приєднатися до команди
Якщо вам близький системний підхід до рекрутингу, подобається працювати з людьми та ви хочете впливати на розвиток компанії через якісний найм — будемо раді знайомству.
Надсилайте своє резюме або пишіть нам у Telegram @FamilyGoldMastersHR.
