REVOLUTION шукає ключову людину в команду 🧡
Ми не просто закриваємо вакансії — ми будуємо сильну команду, яка буде змінювати ринок нерухомості України.
Зараз ми шукаємо не класичного рекрутера, а Talent Acquisition Manager, який буде впливати на бізнес через найм сильних людей.
Ми шукаємо людину, яка не чекає відгуків, а сама знаходить потрібних людей, виходить на них, переконує, будує відносини та приводить в команду найкращих.
Твоя зона відповідальності:
повний цикл рекрутингу: від брифінгу з керівником до виходу співробітника;
одночасне ведення 5–6 вакансій різного рівня складності;
активний пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Djinni, рекомендації та інші канали;
headhunting та прямий пошук спеціалістів;
проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів;
побудова talent pipeline;
партнерство з керівниками та допомога в прийнятті рішень щодо найму;
покращення процесів рекрутингу та участь у побудові майбутньої ATS-системи.
Кого ми шукаємо:
досвід у рекрутингу від 2 років;
досвід закриття middle та senior позицій;
готовність одночасно вести декілька вакансій;
сильний sourcing та headhunting;
людина, яка не боїться першою писати кандидатам і «стукатись у закриті двері»;
проактивність та самостійність;
структурність та вміння працювати в умовах швидких змін;
бажання впливати на бізнес, а не просто закривати вакансії.
Важливо розуміти:
Сьогодні наш рекрутинг ще не повністю автоматизований.
Ми активно рухаємось до побудови сучасної системи найму та автоматизації процесів, але зараз частина роботи виконується вручну.
Тому нам потрібна людина, яка комфортно працює в умовах, де іноді потрібно створювати процеси з нуля, а не лише підтримувати вже існуючі.
Що ми пропонуємо:
конкурентну заробітну плату: ставка + бонуси за результат;
гібридний формат роботи;
присутність в офісі 2–3 рази на тиждень;
сучасний офіс у Києві;
прямий доступ до керівництва та можливість впливати на процеси;
відсутність зайвої бюрократії;
можливість будувати рекрутинг-функцію разом із компанією.
Чому тобі може бути цікаво:
ти будеш впливати на розвиток компанії через найм;
ти будеш працювати не як виконавець, а як партнер бізнесу;
ти зможеш будувати процеси та впроваджувати зміни;
ти працюватимеш у компанії, яка активно масштабується та росте.
Ми збираємо не команду виконавців, а команду людей, які впливають на результат.
Якщо тобі близький такий підхід — будемо раді знайомству 🧡
