Ми — команда рекрутингу, яка забезпечує Дію та екосистему Мінцифри найкращими талантами для реалізації цифрових сервісів національного масштабу. Наша місія — бути стратегічним фільтром і амбасадором бренду роботодавця, що допомагає людям долати бюрократичні бар’єри та знаходити своє місце у команді, яка змінює країну.
Наші цінності: Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна турбота про кожного кандидата, якого ми супроводжуємо від першого контакту до виходу на роботу. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність і чесний фідбек є нормою, а не винятком. Наша наполегливість дозволяє закривати складні вакансії навіть у найдинамічніших умовах.
Ваша основна місія: Ви — ключова ланка між талантами та командами, що забезпечує підрозділи якісними кадрами для реалізації державних цифрових сервісів. Ваша робота — це не просто закриття вакансій, а побудова довіри: до бренду роботодавця, до процесу найму та до держави. Проактивно взаємодіючи з наймаючими менеджерами та кандидатами, ви перетворюєте складний рекрутинговий процес на чіткий, прозорий і людяний досвід.
У фокусі роботи: — проведення наймаючих зустрічей із керівниками підрозділів та підготовка описів вакансій на їх основі; — ведення циклу рекрутингу; — проведення рекрут-інтерв’ю; — ведення статусів у Jira та підготовка щотижневої звітності; — підготовка та погодження офферів; — робота з документацією в кооперації з інспекторами з кадрів; — участь у профільних заходах для просування бренду роботодавця.
Від вас очікуємо: — вища освіта (бакалавр або магістр); — досвід в IT-рекрутингу; — готовність працювати в офісі, в Києві; — досвід роботи з ATS-системами (PeopleForce або аналоги); — володіння AI-інструментами; — навички ділового листування; — знання англійської мови на рівні B1+.
Буде плюсом: — вміння будувати промпти або боти на базі Gemini AI; — базове розуміння Jira та Confluence (Atlassian Stack); — вміння працювати у Figma для підготовки офферів; — досвід рекрутингу в державному секторі або організаціях з вимогами до штатного розпису.
Ми шукаємо талант, який: — діє проактивно не чекаючи підказок; — демонструє високий рівень сервісності; — вміє зберігати емоційну стійкість і працювати у динамічному середовищі; — системно мислить і чітко веде документацію навіть в умовах багатозадачності.
Ми пропонуємо: — роботу в команді, яка залучає таланти для цифрових сервісів національного масштабу; — гібридний формат після адаптації; — офіс з генератором та безперебійним інтернетом; — бронювання працівників за умови актуального військового обліку.
Готові до виклику? Ми шукаємо не просто рекрутера — ми шукаємо людину, яка стане обличчям Дії для талантів, що будують цифрову державу. Якщо ви готові працювати на результат, цінуєте людей і хочете бути частиною команди національного масштабу — ваше місце тут.
