Recruiter
- Джерело:
- djinni.co
Що очікуємо
- Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2-х років на даній позиції);
- Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
- Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів;
- Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
- Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
Що пропонуємо
- Досвід закриття складних технічних позицій;
- Досвід роботи з вакансіями в мілтех сфері.
- Над чим ви будете працювати:
- Взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
- Розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot