Національний онлайн-кінотеатр, який стрімко розвивається, шукає креативного та системного PR-менеджера. У зв’язку з активним розширенням лінійки власних Originals-проєктів у 2026 році.
Основне завдання цього фахівця — забезпечити масштабну PR-підтримку наших прем'єр та проєктів платформи, генерирувати потужний трафік клієнтів і забезпечувати високе охоплення через сучасні медіа: соцмережі, діджитал-ЗМІ, YouTube та роботу з інфлюєнсерами.
Ключові обов’язки:
1. Digital & Influencer-маркетинг (пріоритетний напрям):
Активний пошук та підбір релевантних YouTube-каналів, блогерів та подкастів під конкретні проєкти.
Повна координація співпраці з лідерами думок: погодження форматів, ключових меседжів та таймінгів.
Супровід героїв та інфлюєнсерів під час зйомок (брифінг, підготовка).
2. Стратегія, PR та робота з медіа:
Формування комплексної PR-стратегії та покрокових планів (місячних/сезонних) під кожен проєкт відповідно до прем'єрного плану.
Формування Tone of Voice, позиціонування та ключових меседжів брендів/проєктів.
Написання та координація пресрелізів, анонсів, авторських колонок та спецматеріалів.
Формування, оновлення бази журналістів/редакторів та контроль розміщень у ЗМІ.
Моніторинг та аналіз ефективності публікацій та охоплень.
3. Івенти та створення контенту:
Повний PR-супровід офлайн-заходів: прем'єр, преспоказів, фіналів шоу та світських івентів.
Залучення та координація роботи журналістів і блогерів на івентах, контроль виходу контенту після подій.
Робота з візуальним контентом: взаємодія з фотографами, відеографами та SMM-командами, написання ТЗ та контроль якості матеріалів.
Наші очікування:
Досвід роботи PR-менеджером від 2−3 років.
Глибоке розуміння медіаринку, YouTube-середовища, SMM-трендів та блогерської екосистеми.
Наявність успішного досвіду роботи з телевізійними або медійними проєктами (досвід у entertainment-сфері, шоу, серіалах чи реаліті буде вагомою перевагою).
Вміння самостійно будувати та реалізовувати PR-стратегії «під ключ».
Сильні комунікативні та переговорні навички, відчуття інфоприводу та медійної цінності контенту.
Грамотна письмова та усна мова.
Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.
Володіння PowerPoint (Canva) та Excel на впевненому рівні.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та стандартний соцпакет.
Роботу над масштабними та драйвовими медіапроєктами.
Безпосереднє підпорядкування Head of PR та активну крос-команда взаємодію.
Прозору систему бонусів за досягнуті результати.
Етапи відбору:
Співбесіда з рекрутером. 2. Head of PR 3. СЕО
