Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.
Для нового відділу компанії шукаємо Outbound SDR, який вибудовуватиме перший контакт з потенційними клієнтами.
Чому тобі це може бути цікаво?
Матимеш можливість попрацювати у продажах, навіть якщо ще не маєш великого досвіду: тут особливо цінуємо наполегливість і бажання вчитися.
Працюватимеш із продуктом, який у 2025 році отримав подвійне визнання від Forbes Ukraine, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року.
Ти познайомишся з досвідченими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, матеріалів, менторської програми.
😎Твої скіли:
Soft skills:
Орієнтація на результат і цифри, наполегливість і стійкість до відмов.
Системність, дисциплінованість та самоорганізованість.
Допитливість та адаптивність.
Проактивність і комунікаційна сміливість: готовність самостійно виходити на контакт із незнайомими людьми, зокрема з керівниками та власниками бізнесу.
Здатність швидко навчатися, приймати зворотний зв’язок і коригувати підхід за результатами.
Не must have, проте буде перевагою:
Досвід у B2B / B2C продажах або client-facing ролях.
Впевнене користування AI-інструментами в щоденній роботі.
Навички роботи з персональними планами й KPI.
👀 Що треба робити:
Досліджувати цільові компанії, знаходити ОПР і контакти для виходу на зв’язок.
Формувати персоналізований outreach і вести комунікацію через кілька каналів: телефон, email, LinkedIn.
Вести первинний діалог з представниками компаній, включно з C-level, і кваліфікувати інтерес за критеріями.
Призначати зустрічі з Account Executive, передавати контекст по SQL і фіксувати активність у CRM.
Аналізувати власну воронку та тестувати нові підходи.
🙌🏻 Ми пропонуємо:
Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
