Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.
Ми активно масштабуємо виробничі, операційні та бізнес-команди та шукаємо Operations & Production Recruiter, який(а) допоможе залучати сильних спеціалістів і забезпечувати стабільне зростання компанії.
Основні напрямки найму
Виробничий персонал та робітничі професії;
Складська та логістична функції;
Закупівлі та операційні функції;
Back Office напрямки (HR, Finance, Legal, Administration);
Керівники команд та менеджери напрямків.
Ваші задачі
Повний цикл підбору спеціалістів для виробничих, операційних та бізнес-підрозділів.
Активний пошук та залучення кандидатів через різні канали сорсингу.
Проведення screening-інтерв’ю та оцінка мотивації кандидатів.
Управління кандидатськими пайплайнами та кадровим резервом.
Взаємодія з Hiring Managers та керівниками підрозділів.
Формування аналітики щодо ринку праці, зарплатних очікувань та ризиків закриття вакансій.
Забезпечення високого рівня Candidate Experience.
Участь у розвитку процесів та інструментів Talent Acquisition.
Ми очікуємо
Від 2 років досвіду у рекрутингу.
Досвід закриття виробничих, операційних або back-office вакансій.
Досвід активного сорсингу та роботи з різними каналами пошуку.
Високий рівень комунікації та самоорганізації.
Досвід одночасного ведення великої кількості вакансій.
Впевнене володіння ATS та інструментами аналітики.
Буде перевагою
Досвід найму для виробничих компаній.
Досвід масового найму.
Досвід побудови talent pipelines.
Досвід роботи з recruitment analytics та workforce planning.
Досвід роботи в компаніях, що активно масштабуються.
Ми пропонуємо
Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
Участь у побудові сучасної функції Talent Acquisition.
Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
Конкурентну оплату праці.
5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00.
Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
Медичне страхування.
Відкритість до нових ідей та підходів.
