Middle Recruiter / Talent Acquisition Partner; ID 101544

Що очікуємо

• близько 3 років досвіду в рекрутингу та впевнений досвід ведення повного циклу рекрутингу;
• практичний досвід використання проактивних стратегій сорсингу й дослідження ринку талантів в Україні для побудови та розвитку кандидатських пайплайнів;
• ґрунтовне розуміння процесів структурованого скринінгу, оцінювання та відбору кандидатів;
• досвід роботи з applicant tracking systems (ATS) та інструментами для управління рекрутинговими даними;
• досвід ефективної взаємодії з hiring managers і стейкхолдерами, включно з узгодженням очікувань протягом усього рекрутингового процесу;