Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.
📌Чому ми?
У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.
Ми активно зростає, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в TikTok.
📌Наш ідеальний тіммейт має:
– Від 1-2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, User Acquisition, є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily), з можливістю продемонструвати успішні результати в «кейсах»;
– Досвід роботи з рекламним кабінетом TikTok та трафік-трекерами;
– Досвід роботи з рекламними креативами;
– Вміння працювати з аналітикою, почувається на «ти» з формулами Google Spreadsheet, має досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;
– Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.).
📌Буде перевагою:
– Досвід роботи у сфері Search Arbitrage;
– Різноплановий досвід у сфері IT та/або digital marketing;
– Досвід роботи з CRM, системами автоматизації;
📌Чим потрібно буде займатись:
– Запускати та управляти рекламними кампаніями в TikTok, та ін. платформах;
– Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;
– Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;
– Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.
📌Що ми раді тобі запропонувати?
Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.
Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.
Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.
Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.
Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами.
📌Який hiring roadmap?
Пройти співбесіду з рекрутером;
Виконати тестове завдання;
Пройти фінальне інтерв'ю;
Отримати офер!
Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.
