COPYMIND шукає Marketing Designer
COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.
Чому варто приєднатись:
Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
Твій вплив ми бачимо у:
Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
Генеруванні власних ідеї та реалізації їх у креативах
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
Від пів року досвіду як маркетинговий дизайнер (досвід роботи в маркетингових командах, створенні рекламних креативів)
Впевнене володіння Figma та СapСut
Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації
Буде плюсом:
Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
Попередній досвід роботи в перформанс-команді
Що ми пропонуємо:
Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
Медичне страхування після випробувального терміну.
Харчування в офісі.
Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
Твій шлях до команди виглядає так: HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV
