Laba Group — міжнародна EdTech-компанія. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.
За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
Laba — школа професійного розвитку;
Skvot — онлайн-школа популярної культури;
robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT;
Vocabulaba — школа англійської для професій;
elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії.
Зараз ми активно розвиваємо YouTube-напрям та запускаємо багато нових подкастів для Laba і SKVOT. Тому шукаємо Junior YouTube Producer, який/яка допомагатиме створювати та розвивати подкасти й YouTube-контент — від першої ідеї до готового випуску.
Твій task list:
допомагати планувати та готувати випуски подкастів: від ідеї й підготовки до зйомки — до публікації;
шукати теми, героїв та формати, які можуть бути цікавими бізнес-аудиторії Laba;
координувати окремі етапи продакшну та комунікувати з операторами, монтажерами, дизайнерами й іншими учасниками команди;
допомагати організовувати зйомки: команда, локація, таймінги та необхідні матеріали;
ставити ТЗ на монтаж і дизайн, збирати фідбек та контролювати внесення правок;
готувати випуски до публікації на YouTube та стежити, щоб усе виходило вчасно;
працювати з базовою YouTube-аналітикою та разом із продюсеркою аналізувати, який контент і формати працюють краще;
стежити за якістю контенту та його відповідністю стилю й позиціонуванню Laba;
допомагати з партнерськими інтеграціями та комунікацією зі спікерами;
стежити за трендами YouTube, подкастів і бізнес-контенту та пропонувати ідеї, які можемо тестувати.
Skill pack для якісного виконання завдань:
маєш досвід роботи з відеоконтентом у медіа, YouTube, SMM, відеопродакшні, подкастах або інших контентних проєктах;
розумієш, як створюється контент: від ідеї та підготовки до продакшну й публікації;
розумієш базові принципи роботи контенту: як зачепити увагу з перших секунд, навіщо потрібен сильний hook та що допомагає утримувати глядача;
вмієш організувати свою роботу, тримати дедлайни та не губитися, коли паралельно відбувається кілька процесів;
можеш поставити зрозуміле ТЗ дизайнеру, монтажеру чи іншому спеціалісту та коректно дати фідбек;
розумієш базові метрики контенту або готовий/-а швидко навчитися працювати з YouTube-аналітикою;
цікавишся YouTube, подкастами та сучасними контентними форматами й помічаєш, що в них працює;
маєш інтерес до бізнесу, менеджменту, маркетингу, HR, кар’єри та інших тем, про які говорить Laba;
організований/-а, відповідальний/-а та уважний/-а до деталей;
готовий/-а вчитися, приймати фідбек, проявляти ініціативу та поступово брати на себе більше відповідальності;
Nice-to-have:
досвід роботи з YouTube або відеоподкастами;
досвід організації зйомок або участі у відеопродакшні;
базове розуміння YouTube-аналітики: views, retention, CTR, engagement;
розуміння принципів YouTube SEO та роботи із заголовками й обкладинками;
базові знання дизайну, монтажу або сценаристики;
добре орієнтуєшся в українському бізнес- та медіапросторі.
Чому Laba Group:
гібридний формат роботи та pet-friendly офіс у Києві;
гнучкий full-time графік — орієнтуємося на результат, а не на відстеження кожної години;
безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами;
компенсації на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я;
вільний доступ до курсів Laba Group;
можливості для вертикального та горизонтального розвитку;
мінімум бюрократії та мікроменеджменту — можна пропонувати, тестувати й реалізовувати свої ідеї;
команда, де можна відкрито говорити про факапи, запитувати про допомогу та отримувати фідбек.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію > інтерв’ю з рекрутером > тестове завдання > співбесіда з командою > офер у тебе на пошті.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «
