Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад 3 роки успішно працює на передовій.
Ми шукаємо HR Manager, який стане важливою частиною HR-команди та відповідатиме за супровід співробітників на всіх ключових етапах їхньої роботи в компанії. Ця роль — про швидке і динамічне середовище, тому ми шукаємо людину, яка комфортно почувається в умовах постійних змін, вміє знаходити рішення та хоче будувати ефективні процеси.
Основні обов’язки:
організація та супровід процесів онбордингу та офбордингу співробітників, а також усього життєвого циклу співробітника у компанії;
підтримка співробітників і допомога у вирішенні поточних HR-питань;
взаємодія з керівниками команд щодо питань адаптації, розвитку та роботи працівників;
участь у розвитку корпоративних HR-процесів і внутрішніх ініціатив;
виявлення проблемних зон у процесах та пошук можливостей для їх покращення й автоматизації;
підтримка HR-документації та внутрішніх систем.
Що для нас важливо:
досвід роботи на позиції HR Manager, People Partner, HR Generalist або суміжній ролі від 2 років;
готовність працювати у місті Львів;
практичний досвід організації та супроводу HR-процесів, зокрема онбордингу та взаємодії зі співробітниками;
готовність працювати у швидкому та динамічному середовищі, де процеси можуть змінюватися та розвиватися;
гнучкість та вміння ефективно працювати з великою кількістю різнопланових запитів;
проактивність і бажання не лише підтримувати поточні процеси, а й постійно їх покращувати;
інтерес до автоматизації та оптимізації HR-процесів;
системність, відповідальність та уважність до деталей.
Буде перевагою:
досвід роботи у MilTech, виробничій або іншій технічній компанії;
чітка мотивація розвиватися у сфері оборонних технологій;
досвід роботи з HRIS або іншими системами автоматизації HR-процесів;
досвід впровадження або оптимізації внутрішніх HR-процесів;
розуміння основ трудового законодавства та військового обліку.
Ми пропонуємо:
цікаву роботу у сфері Defence Tech;
можливість застосовувати свій досвід для зміцнення обороноздатності України;
прямий вплив на розвиток HR-процесів у компанії, що активно зростає;
комфортні умови праці та конкурентний рівень доходу;
відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії згідно з нормами чинного трудового законодавства;
роботу в команді, де цінується незалежність, ініціативність і нові ідеї;
бронювання.
