Claude 5 для пошуку роботи: яка модель під що

Anthropic випустили Claude 5 і знову зробили це трьома варіантами одразу: Opus 5, Sonnet 5, Fable 5. Кожна модель - окремий характер, окрема сильна сторона. І якщо ти просто відкриваєш claude.ai і пишеш "виправ моє резюме" - ти, чесно кажучи, витрачаєш потенціал моделі приблизно так само, як їздиш на Ferrari в першій передачі.

Короче, ця стаття не про те, яка модель "найкраща". Вони всі хороші по-різному. Тут - конкретно про пошук роботи: шо під що заходить, і які промти реально працюють.

Що змінилось у Claude 5 порівняно з четвертим

Якщо коротко: Claude 4 вже вмів багато, але іноді давав "хорошу відповідь" замість "правильної відповіді". Намагався вгодити. Claude 5 - особливо Opus 5 - менше пестить і більше аналізує. Коли ти кидаєш йому CV і просиш фідбек, він не пише "вау, чудовий досвід!". Він пише "ось три конкретних проблеми".

Fable 5 - нова модель, якої раніше не було. Заточена під нарратив і стиль. Звучить людяно. Для cover letter це взагалі окрема розмова.

• Opus 5: найпотужніший, найповільніший, найдорожчий через API. Для глибокої роботи з документами.
• Sonnet 5: баланс швидкості та якості. Підходить для щоденного використання, коучингу, підготовки до співбесід.
• Fable 5: спеціалізується на людяному тексті, оповіданнях, тоні. Ідеальна для cover letter і LinkedIn about.

Opus 5: коли CV треба розібрати по кістках

Opus 5 - це модель, яку варто відкривати коли у тебе є 15-20 хвилин і ти хочеш отримати справжній фідбек, а не компліменти. Вона добре тримає великий контекст - кидаєш повний текст CV, опис вакансії, і просиш конкретний аналіз.

До речі, якщо хочеш ще й ATS-оцінку зверху - AI CV Analyzer зробить це окремо і покаже по рядках де реально губляться бали. Opus 5 і Trackr добре доповнюють одне одного: один дає нюанс, інший - структурований скор.

Промти для Opus 5 (редагування CV)

1. 1Промт на глибокий аналіз: "Ось моє CV [вставити текст] і ось вакансія [вставити JD]. Не роби загальних коментарів. Дай список конкретних bullet points які слабкі, і покажи як переписати кожен з них під цю роль. Якщо щось у CV суперечить вакансії - скажи прямо."
2. 2Промт на gap 2022: "У мене є розрив у CV з лютого по грудень 2022. Я виїхав з України через повномасштабне вторгнення. Допоможи сформулювати це в CV і в cover letter так, щоб не звучало як виправдання, а просто як факт."
3. 3Промт на переклад CV для ринку ЄС: "Ось моє українське CV [текст]. Мені потрібна версія для Польщі/Німеччини/Нідерландів. Адаптуй під місцеві стандарти: формат дат, рівень деталізації, чи включати фото, чи писати objective summary."

Sonnet 5: щоденний коуч який не набридає

Sonnet 5 - це та модель, яку відкриваєш вранці перед дзвінком з рекрутером. Або ввечері після відмови, коли хочеш зрозуміти шо пішло не так. Вона відповідає швидко, не тупить на великих контекстах, і тримає тон розмови без зайвого пафосу.

Для підготовки до співбесід - взагалі топ. Можна буквально вести діалог: "задай мені поведінкове питання", відповісти, і отримати фідбек по STAR без того, щоб щоразу перепояснювати контекст. Якщо хочеш більш структурований трекінг підготовки, AI Coach у Trackr зберігає прогрес між сесіями - але Sonnet 5 як партнер для живого діалогу незамінний.

Промти для Sonnet 5 (коучинг і підготовка)

1. 1Симуляція технічного скринінгу: "Ти - технічний рекрутер у [назва компанії або тип компанії]. Роль - [назва ролі]. Проведи зі мною 15-хвилинний phone screen. Задавай питання одне за одним, чекай моєї відповіді, потім давай короткий коментар і переходь до наступного."
2. 2Фідбек після співбесіди: "Я щойно провів співбесіду. Ось питання які мені задавали і мої відповіді [вставити]. Скажи де я звучав невпевнено, де відповідь була занадто довгою, і що конкретно варто покращити перед наступним разом."
3. 3Підготовка до питання про зарплату: "Я йду на фінальний інтерв'ю на [роль] в [тип компанії]. Мій поточний рівень - [сума]. Ринкова вилка яку я бачу - [діапазон]. Допоможи підготувати відповідь на питання про зарплатні очікування: впевнено, без надмірного пояснення."

Fable 5: cover letter що звучить як людина, не як бот

Ок, чесно: більшість AI cover letter - це жах. "I am writing to express my sincere interest in the position of..." - і рекрутер вже закрив вкладку. Fable 5 зроблена інакше. Вона натренована так, щоб текст звучав як живий голос, а не шаблон з LinkedIn Premium.

Але тут є нюанс: Fable 5 не читає думки. Їй треба дати характер. Якщо кидаєш промт без особистості - вийде все одно безлика відповідь, просто красивіша. Тому промти нижче - з конкретними деталями про тебе.

Промти для Fable 5 (cover letter)

1. 1Базовий cover letter з голосом: "Напиши cover letter для [роль] у [компанія або тип]. Ось моя ключова інформація: [2-3 речення про досвід]. Ось шо мене реально зачепило в цій компанії: [конкретна деталь - продукт, стаття, підхід]. Тон: прямий, без корпоративщини, не починай з 'I am writing to'. Довжина - 3 короткі параграфи."
2. 2Cover letter після перерви/релокації: "Мені потрібен cover letter для [роль]. У мене є [X] років досвіду, але в 2022 я переїхав через повномасштабне вторгнення і рік займався [вставити - фрілансом, волонтерством, навчанням]. Не роби з цього драму, але і не ховай. Напиши так, щоб це виглядало як частина мого шляху, а не червоний прапорець."
3. 3Варіант для компанії з сильною культурою: "Ця компанія [назва] має дуже конкретну культуру: [2-3 слова або цитата з їхнього сайту]. Я хочу, щоб cover letter показав, що я її зрозумів, але не виглядав як той, хто просто повторив їхні слогани. Знайди спосіб показати мій fit через конкретний приклад з мого досвіду."

Як поєднувати всі три в одному job search

Реальний workflow виглядає приблизно так. Раз на два тижні сидиш з Opus 5 і робиш серйозний аудит CV під конкретний тип ролі. Отримуєш конкретний список правок. Вносиш їх.

Щодня або перед кожним інтерв'ю - Sonnet 5. Швидкий діалог, симуляція питань, фідбек. Без ритуалів, просто відкрив і поговорив. Паралельно трекаєш заявки в Trackr, щоб не загубитись у 40 відкритих вкладках.

Cover letter пишеш під кожну конкретну вакансію через Fable 5. Не адаптуєш шаблон - пишеш заново кожен раз. Займає 10-15 хвилин, але результат сильно відрізняється від генеричного тексту.

• Opus 5 - раз на 1-2 тижні, глибокий аудит CV і адаптація під ринок/роль
• Sonnet 5 - перед кожним інтерв'ю або коли є конкретне питання по пошуку роботи
• Fable 5 - під кожну окрему заявку, cover letter і LinkedIn about section

Що Claude 5 все ще не замінить

Слухай, Claude 5 - потужний інструмент. Але він не знає твоєї компанії, не відчуває культуру команди за LinkedIn-сторінкою, і не може замість тебе вирішити чи ця роль тобі підходить. Він дає тобі текст і структуру - але рішення і контекст залишаються за тобою.

І ще одне: промти мають значення більше ніж модель. Можна отримати посередній результат від Opus 5 з поганим промтом і відмінний результат від Sonnet 5 з точним. Тому завжди давай конкретний контекст: роль, компанія, твій досвід, що конкретно хочеш на виході.

• Давай роль і компанію в кожному промті - навіть якщо здається очевидним
• Кажи що не хочеш: "без загальних фраз", "не пиши 'I am writing to'", "без bullet points"
• Проси ітерувати: "переписати тільки перший параграф" краще ніж "зроби краще"
• Якщо не подобається результат - поясни чому, а не просто "ще раз"