A-Finance — українська компанія у сфері автомобільного фінансування та лізингу, яка допомагає клієнтам знаходити зручні та вигідні рішення для придбання автомобілів.
Ми розвиваємо бізнес, розширюємо команду та вдосконалюємо внутрішні HR-процеси.
Зараз шукаємо HR Generalist, який поєднає два рівноцінні напрямки роботи: рекрутинг (50%) та кадрове діловодство (50%).
Нам потрібен спеціаліст, який вміє знаходити сильних кандидатів, організовувати ефективний процес найму та забезпечувати системне ведення кадрової документації.
Основні завдання
Рекрутинг — 50% робочого часу (2-4 вакансії в роботі)
Ведення повного циклу підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
Пошук та залучення кандидатів через Work.ua, Robota.ua, LinkedIn та інші канали.
Проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів.
Організація співбесід із керівниками підрозділів.
Супровід кандидатів на всіх етапах підбору.
Формування та підтримка кадрового резерву.
Участь в адаптації нових співробітників.
Ведення аналітики та звітності щодо рекрутингу.
Кадрове діловодство — 50% робочого часу
Ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України.
Оформлення прийняття, переведення, звільнення та інших кадрових змін.
Підготовка наказів, трудових договорів та супровідної кадрової документації.
Формування та ведення особових справ працівників.
Облік відпусток, формування графіків та контроль залишків.
Ведення табелів обліку робочого часу.
Ведення військового обліку відповідно до чинних вимог.
Актуалізація кадрових реєстрів та внутрішніх документів.
Взаємодія з бухгалтерією щодо кадрових питань.
Участь у вдосконаленні та автоматизації кадрових процесів.
Наші очікування
Досвід роботи в рекрутингу та кадровому діловодстві від 2 років.
Практичний досвід самостійного ведення повного циклу підбору персоналу.
Впевнені знання трудового законодавства України.
Досвід оформлення кадрових документів та ведення кадрового обліку.
Знання вимог до військового обліку працівників.
Навички роботи з Excel, Google Workspace, кадровими системами.
Уважність до деталей, системне мислення та високий рівень самоорганізації.
Вміння працювати з декількома паралельними завданнями та визначати пріоритети.
Буде перевагою
Досвід роботи HR Generalist або HR Specialist у невеликій чи середній компанії.
Досвід кадрового адміністрування декількох юридичних осіб.
Досвід рекрутингу у фінансовій або автомобільній сфері.
Участь в автоматизації HR-процесів.
Що ми пропонуємо
Гібридний графік роботи — поєднання роботи в офісі та дистанційно.
Офіційне працевлаштування.
Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та компетенцій.
Роботу в українській компанії, що активно розвивається.
Підтримку HR-команди та керівництва.
Можливість розвиватися одночасно в рекрутингу та кадровому адмініструванні.
Участь у вдосконаленні внутрішніх HR-процесів.
Професійне середовище, де цінують відповідальність, ініціативність та результат.
Приєднуйтесь до A-Finance!
Ми шукаємо спеціаліста, який однаково впевнено почувається як у роботі з кандидатами, так і в кадровому документообігу.
Якщо вам подобається поєднувати активний рекрутинг із системною кадровою роботою, ви уважні до деталей та орієнтовані на результат — будемо раді знайомству!
Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до команди A-Finance!
