Ми — fintech-компанія, що активно розвивається та масштабується. Наш продукт — платіжна система для ринку Бангладеш, побудована за принципами міжнародних платіжних сервісів.
Зараз ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за зростання кількості активних трейдерів і допоможе перетворити їх залучення на системний та передбачуваний процес.
Мета ролі
Розробляти й розвивати стратегію залучення, онбордингу та утримання трейдерів. Будувати масштабовану воронку, аналізувати її ефективність і знаходити способи покращувати ключові показники.
Основні завдання
Розробляти та реалізовувати стратегію залучення нових трейдерів.
Вибудовувати партнерські канали й керувати воронкою залучення.
Контролювати онбординг трейдерів, тестування та проведення перших виплат.
Покращувати процеси навчання, адаптації та комунікації з трейдерами.
Розвивати систему аналітики ефективності трейдерів.
Аналізувати конверсії, ROI, LTV, Retention та інші ключові показники.
Співпрацювати з командами Payout та Operations, щоб збільшувати обсяги й покращувати операційні процеси.
Використовувати AI-інструменти для аналізу, автоматизації звітності, генерації гіпотез і підготовки навчальних матеріалів.
Що для нас важливо
Від 2 років досвіду у growth, affiliate або partner marketing — бажано у fintech, PSP, iGaming чи іншому high-risk напрямку.
Досвід управління партнерськими або трейдерськими програмами.
Розуміння платіжних продуктів і P2P-моделей.
Сильні аналітичні навички та вміння працювати з воронками, конверсіями й ROI.
Практичний досвід аналізу LTV, ROI та Retention.
Знання BI-інструментів: Power BI, Looker, Datapine або подібних.
Упевнене володіння AI-інструментами, наприклад ChatGPT, Claude чи Gemini.
Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для комунікації з міжнародними партнерами та командою.
Ми пропонуємо
Віддалену роботу.
Участь у складному fintech-продукті, що масштабується.
Можливість пропонувати ініціативи та впливати на розвиток процесів.
Відкриту команду й прозору комунікацію.
Графік 10:00–19:00 (Київ) із гнучким підходом до організації роботи.
