Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі ми в пошуку Head of Marketing до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.
Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:
команда росте;
продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
результати змінюються x2—x3 щомісяця.
Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!
У ролі Head of Marketing ти будеш:
Відповідати за зростання виручки та клієнтської бази компанії.
Управляти наявними каналами залучення: Google, Bing, Meta, SEO.
Знаходити та запускати нові канали зростання.
Управляти юніт-економікою маркетингу.
Покращувати ефективність наявних воронок.
Працювати спільно з Product та Engineering командами над growth-ініціативами.
Наймати, розвивати та посилювати маркетингову команду.
Формувати стратегію масштабування компанії.
Приймати рішення на основі даних та когортної аналітики.
Виявляти та усувати вузькі місця зростання компанії.
Ми шукаємо кандидата, який:
Має експертний рівень Google Ads та/або Meta Ads.
Має особистий досвід управління рекламними бюджетами від $500k+/місяць на ринку США.
Має досвід масштабування B2C-бізнесу через performance marketing.
Має глибоке розуміння підписочної економіки (Subscription Business).
Вміє будувати прогнози на основі когортного аналізу.
Розуміє LTV, CAC, Payback Period, Contribution Margin та Unit Economics.
Має досвід роботи з довгим циклом монетизації та delayed revenue.
Має сильні аналітичні навички та впевнено володіє BI-інструментами.
Має досвід управління CRM, Email та SMS-маркетингом.
Розуміє воронки продажів за участі call center / sales team.
Має досвід найму, розвитку та управління маркетинговою командою.
Має досвід запуску нових вертикалей, продуктів або каналів зростання.
Вміє швидко переходити від стратегії до самостійного виконання задач.
Як виглядає наш hiring flow:
Крок 1. Pre-screen.
Крок 2. Співбесіда.
Крок 3. Тестове завдання (за потреби).
Крок 4. Фінальне інтерв’ю.
Крок 5. Збір рекомендацій.
Крок 6. Job Offer!
Чому Solvy? Ми пропонуємо:
Самореалізацію та розвиток:
Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.
Комфортні умови:
Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.
Турботу:
Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.
