Ми хочемо, щоб люди зростали швидше, ніж будь-де на ринку: Junior-інженер за 5 років ставав затребуваним Senior із доходом у 5–8 разів вищим, а робітник виробництва бачив шлях до майстра чи керівника дільниці. Шукаємо Head of L&D, який побудує функцію навчання та розвитку для всієї компанії.
Про компанію
Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України.
Чим ви будете займатися
Сформувати стратегію навчання та розвитку для виробництва, R&D і офісу
Побудувати кар’єрні треки і матриці компетенцій для інженерних, виробничих та офісних ролей
Запровадити систему оцінки персоналу та індивідуальні плани розвитку
Створити внутрішню академію: технічні курси, програми для нових керівників, менторство та внутрішніх тренерів
Налагодити навчальну частину онбордингу, щоб нові співробітники швидше виходили на продуктивність, зокрема при масовому наймі на виробництво
Сформувати кадровий резерв на ключові посади і програму розвитку для майбутніх керівників
Будувати партнерства з університетами, технічними коледжами та освітніми платформами
Рахувати ефективність навчання в цифрах і звітувати HR-директорам та CEO
Сформувати і розвивати команду L&D
Що для нас важливо
Досвід у L&D або Talent Development від 3 років, з них від 1 року на керівній позиції
Досвід побудови кар’єрних треків, матриць компетенцій і систем оцінки з нуля
Досвід запуску навчальних програм для великої кількості людей
Розуміння технічних ролей і вміння вибудувати розвиток для інженерів
Вміння вимірювати результат навчання цифрами, а не лише кількістю проведених тренінгів
Буде плюсом
Досвід у tech-, виробничій або оборонній компанії
Досвід запуску корпоративної академії або LMS
Англійська від B2
Що ми пропонуємо
Бронювання від мобілізації
Можливість побудувати функцію L&D з нуля в компанії на 1500+ людей і бачити реальний вплив своєї роботи
Шлях росту: заступник HRD → HR-директор
Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії
Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн—Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн
Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, вода, обігрів і кондиціонери
Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками
Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки
Відгукнутись на вакансію
