ALESTA — системний IT-інтегратор, який проєктує та впроваджує корпоративні IT-системи та комплексні інфраструктурні рішення. Ми працюємо із серверними платформами, системами зберігання даних, віртуалізацією, private cloud, backup/DR та іншими enterprise-технологіями.
Ми розвиваємо інфраструктурний напрям і шукаємо Head of Infrastructure Solutions — сильного технічного лідера, який поєднує глибоку архітектурну експертизу з досвідом управління інженерною командою.
Це не виключно адміністративна позиція. Ми шукаємо керівника, який хоче впливати на технологічну стратегію напряму та особисто залишатися залученим у ключові проєкти — від discovery та проєктування архітектури до захисту рішень перед замовниками й технічного керівництва впровадженням.
Основні задачі
Архітектура та технічне лідерство:
Проєктування комплексних інфраструктурних рішень: серверні платформи, СЗД, віртуалізація, private cloud, backup/DR.
Проведення discovery, технічних аудитів, аналіз вимог замовників.
Розробка архітектури, HLD/LLD, специфікацій та оцінка трудовитрат.
Вибір технологій, підготовка та захист технічних рішень.
Технічне керівництво проєктами впровадження та підтримки.
Управління командою:
Керівництво presale-інженерами, архітекторами та інженерами впровадження.
Планування ресурсів, розподіл завдань і контроль результатів.
Формування KPI та розвиток технічних компетенцій команди.
Наставництво, розвиток спеціалістів, підвищення ефективності інженерних процесів.
Розвиток інфраструктурного напряму:
Формування технологічної стратегії та розвиток портфеля рішень ALESTA.
Участь у presale, технічних презентаціях і переговорах із замовниками.
Взаємодія з вендорами, партнерами та комерційною командою.
Визначення перспективних технологій та можливостей розвитку напряму.
Наші очікування
5+ років релевантного досвіду на рівні Tech Lead, Lead Architect або керівника технічної команди.
Глибока практична експертиза в серверних рішеннях, СЗД, віртуалізації, private cloud, backup та disaster recovery.
Досвід роботи з enterprise-рішеннями HPE, Dell, Lenovo, NetApp, IBM, VMware, Nutanix, Proxmox, Veeam, Commvault або аналогічними технологіями.
Досвід проєктування комплексної інфраструктури, підготовки HLD/LLD, специфікацій та оцінки трудовитрат.
Практичний досвід управління інженерною командою, планування ресурсів і відповідальності за результат.
Уміння працювати із замовниками, аргументувати технічні рішення та брати участь у presale.
Буде перевагою:
Досвід роботи в системному інтеграторі, IT-дистриб’юторі або вендорі.
Досвід реалізації комплексних enterprise-проєктів для різних замовників.
Вендорські сертифікації за відповідними технологіями.
Що для нас важливо в людині
Ми цінуємо технічних лідерів, які не втратили інтересу до інженерії та складних задач.
Нам важливі:
Відповідальність за власні рішення та результати команди.
Здатність об’єднувати сильних спеціалістів і розвивати їхні компетенції.
Конструктивність у спілкуванні, відкритість до різних думок.
Ініціативність, самостійність і системне мислення.
Щирий інтерес до технологій, інтеграційних проєктів та розвитку інфраструктурних рішень.
Ми шукаємо не просто people manager, а керівника з сильною технічною експертизою, який любить свою справу та вміє вести команду до результату.
Ми пропонуємо
Заробітна плата — $5 000+, залежно від досвіду та компетенцій.
Київ, гібридний формат — присутність в офісі від 50% робочого часу.
Бронювання відповідно до чинних умов і процедур.
Медичне страхування.
Навчання та вендорські сертифікації.
Можливість впливати на технологічну стратегію та розвиток інфраструктурного напряму.
Роботу зі складними enterprise-проєктами, різними технологіями, вендорами та замовниками.
Чому ALESTA?
Один рік у системному інтеграторі — це можливість отримати досвід роботи з різними архітектурами, технологіями та бізнес-задачами.
Якщо ти вже пройшов шлях від інженера до технічного лідера і хочеш не лише проєктувати складні рішення, а й визначати розви
