← Усі вакансії

Head of Design

UPSTARS
Формат:
повний remote
Рівень:
lead
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Design команди шукаємо Head of Design.

✅ Твої майбутні задачі:

управляти чотирма напрямками дизайн-функції (Visual Graphic & Motion Design, Motion Creators Design, Visual Graphic & Motion App Design, Product Design);

ставити цілі, оцінювати результати та розвивати співробітників на всіх рівнях команди — регулярний фідбек та індивідуальні плани розвитку (IDP);

наймати й розвивати Team Leads, будувати сильну управлінську ланку;

розподіляти пріоритети та навантаження команди між напрямками відповідно до бізнес-задач і компетенцій людей;

аналізувати процеси, знаходити вузькі місця та шукати способи підвищити продуктивність дизайн-команди;

стандартизувати й оптимізувати виробництво креативів; контролювати терміни, якість та обсяг результату;

вибудувати прозорий флоу роботи із задачами: бриф → пріоритизація → розподіл → виробництво → перевірка → передача результату;

впроваджувати A/B/n-тестування креативів разом із баїнг-командами, аналізуючи вплив форматів і стилів на CTR та конверсію;

координувати роботу Design з Marketing, Media Buying, Product та іншими суміжними командами;

звітувати C-level про продуктивність функції, вплив дизайну на перформанс-метрики, проблеми та потреби в ресурсах;

планувати ресурси та стратегію розвитку дизайн-функції на 6–12+ місяців, узгоджуючи її з бізнес-стратегією компанії;

формувати структуру команди, ролі й компетенції; шукати, наймати та адаптувати нових дизайнерів і керівників напрямків;

впроваджувати автоматизацію, AI, шаблони, бібліотеки та Design Systems для прискорення виробництва;

відповідати за бюджет напрямку (інструменти, стокові ресурси, фрілансери/аутсорс) та захищати ресурси й пріоритети на рівні C-level;

приймати рішення в умовах невизначеності й нести за них відповідальність перед бізнесом;

слідкувати за трендами в рекламних креативах (формати платформ, банерні мережі, нативна реклама) та адаптувати підходи команди.

💪 Твої скіли:

досвід керування дизайн-командою від 15 людей у структурі з кількома напрямками/Team Leads (двоступенева ієрархія);

досвід роботи саме з перформанс-креативами для медіабаїнгу/affiliate/performance marketing (банери, відеореклама, лендінги) — розуміння специфіки, а не тільки brand-дизайну;

розуміння специфіки різних форматів продакшну: статична графіка, повноцінний motion/video, ASO-креативи для App Store, продуктові лендінги/прокладки — і вміння керувати командами під кожен з них;

розуміння метрик медіабаїнгу (CTR, CPA, CR, ROI) і того, як дизайн-рішення на них впливають;

досвід побудови та стандартизації продакшн-процесів під високий обсяг (десятки-сотні креативів на тиждень), включно з флоу «бриф → пріоритизація → розподіл → виробництво → перевірка → передача»;

досвід повного циклу управління людьми: найм, онбординг, регулярна оцінка ефективності, IDP, розвиток Team Leads до сильної управлінської ланки;

досвід участі у формуванні структури команди — визначення ролей, компетенцій, планування ресурсів під зростання функції;

вміння говорити мовою бізнесу з C-level — переводити дизайн-роботу в бізнес-результат;

стратегічне мислення — здатність не тільки керувати поточним виробництвом, а й формувати бачення розвитку дизайн-функції на 6-12+ місяців;

досвід у гемблінг/бетинг, фінтех або інших high-volume перформанс-вертикалях.

🤞 Бажано, але не критично:

досвід роботи з ASO-креативами та розуміння вимог App Store/Google Play до візуальних матеріалів;

знайомство з інструментами трекінгу та медіабаїнгу (Keitaro, Voluum тощо) на рівні розуміння воронки;

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot