Full-Cycle Recruiter | IT & Advertising

CompassSpace

Що очікуємо

Від 1 року досвіду у Full-Cycle Recruitment.
Практичний досвід підбору IT-спеціалістів.
Впевнені навички сорсингу та роботи з LinkedIn.
Уміння самостійно будувати стратегію пошуку й працювати з різними каналами залучення кандидатів.
Здатність вести кілька вакансій одночасно, правильно розставляти пріоритети та керувати власним навантаженням.

Досвід рекрутменту в Advertising, Digital Marketing, Performance Marketing або суміжних напрямах.
Досвід міжнародного найму та роботи з кандидатами з різних країн.
Що ми пропонуємо
Фіксований оклад + бонуси за результат. Прозора модель винагороди, яка поєднує стабільну фінансову основу та можливість додатково заробляти завдяки ефективній роботі.
Кар’єрне зростання до Team Lead. Можливість розвиватися не лише як рекрутер, а й рухатися в напрямі управління командою, розвитку процесів та менторства.