Про компанію
Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України.
Зараз ми перебудовуємо HR-департамент і ділимо його на два напрямки: «Офіс та R&D» і «Виробництво та Технічний сервіс». Тому шукаємо людей, які хочуть будувати, а не підтримувати.
Чим ви будете займатися
Координувати щоденну роботу відділів рекрутингу, People Partners і кадрового діловодства;
Разом із HRD розподіляти зони відповідальності між відділами та з другим HR-напрямком
Переводити HR у цифри: найм, плинність, ефективність, і будувати регулярну звітність
Вести стратегічні проєкти: мотиваційну систему, кар’єрні треки, HR-бренд
Готувати аналітику та матеріали для CEO
Заміщувати HR-директора у разі його відсутності
Що для нас важливо
Досвід у HR
Розуміння повного циклу HR: від найму до звільнення
Системність і любов до цифр: впевнено працюєте з Excel або Google Sheets
Вміння домовлятися з керівниками різних рівнів
Амбіція вирости в HR-директора
Буде плюсом
Досвід у tech-компанії, на виробництві або в оборонній галузі
Англійська від B2
Що ми пропонуємо
Бронювання від мобілізації
Реальний шлях до позиції HR-директора напрямку
Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії
Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн—Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн
Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, вода, обігрів і кондиціонери
Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками
Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки
