Обов’язки:
Створювати адаптивні UI/UX-рішення на основі потреб користувачів, бізнесу та технічних вимог, зокрема дизайни, макети та інтерактивні прототипи;
Застосовувати методи користувацько-орієнтованого дизайну, а також використовувати доступні результати досліджень і зворотний зв’язок для розробки та валідації дизайн-рішень;
Брати участь у розвитку дизайн-системи для наявного та майбутнього функціоналу; підтримувати її компоненти, патерни та документацію;
Готувати дизайни та специфікації, готові до реалізації, і супроводжувати процес передачі макетів розробникам;
Перевіряти реалізований функціонал на відповідність затвердженим дизайнам; виявляти розбіжності, проблеми з юзабіліті та можливості для покращення;
Співпрацювати з дизайнерами, бізнес-аналітиками, продакт-менеджерами, розробниками, QA та технічними письменниками; комунікувати прогрес, ризики та залежності;
Презентувати дизайн-рішення та їхнє обґрунтування внутрішнім стейкхолдерам; враховувати зворотний зв’язок та ітеративно вдосконалювати рішення.
Необхідні знання та навички:
Від 3 років релевантного досвіду в продуктовому, UI/UX-дизайні та портфоліо робіт із цифровими продуктами;
Ґрунтовні практичні знання UI, візуального, UX та interaction design, зокрема побудови користувацьких сценаріїв, вайрфреймів, адаптивного UI, увага до деталей і візуальна послідовність;
Впевнене володіння Figma, включно з компонентами, змінними, прототипуванням і підготовкою макетів до передачі розробникам;
Розуміння та практичний досвід використання AI-інструментів у дизайн-процесах, а також здатність критично оцінювати результати їхньої роботи;
Досвід роботи з просунутим прототипуванням, motion design або релевантними інструментами Adobe Creative Cloud буде перевагою;
Практичні знання дизайн-систем, стандартів доступності WCAG 2.2, Apple Human Interface Guidelines та Material Design 3;
Знання методів користувацько-орієнтованого дизайну та здатність використовувати результати досліджень, аналітики, зворотний зв’язок і usability-тестування для валідації дизайн-рішень;
Розуміння процесів розробки продуктів/програмного забезпечення, Agile-практик та базових обмежень фронтенд-розробки;
Здатність швидко навчатися, самостійно працювати в межах визначеної зони відповідальності, ефективно співпрацювати з командою та чітко пояснювати дизайн-рішення;
Англійська — від Upper-Intermediate або вище.
Що ми пропонуємо?
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
Професійне та кар’єрне зростання
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочих дні на рік
Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
Відпустку по сімейних обставинах — 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
Курси вивчення англійської мови
Можливість участі в професійних форумах і конференціях
Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
Досвідчену команду та дружню атмосферу
Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
