← Усі вакансії

Team Lead of SMM (продукт)

Рівень:
lead
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Привіт! Шукаємо SMM Team Lead для продуктової IT-компанії, котра вже 14 років створює та масштабує проєкти у ніші iGaming.

Твоя задача — очолити SMM-напрям: сформувати стратегію розвитку соцмереж і глобальну присутність бренду та координувати команду з 4 Community Managers.

Детальніше про обов'язки:

Розробляти та реалізовувати глобальну SMM-стратегію для Discord, Telegram, X, Instagram

Розвивати та масштабувати iGaming / Web3 ком’юніті, підтримуючи високий рівень залученості

Керувати командою Community Managers (4 людини): постановка задач, контроль, розвиток і менторинг

Створювати та впроваджувати контент-стратегії під iGaming та Web3 аудиторії

Самостійно працювати з контентом (тексти, ідеї, пости)

Впроваджувати механіки залучення аудиторії: івенти, конкурси, loyalty-програми, активності

Аналізувати метрики росту, engagement та ефективність SMM-активностей

Проводити аналіз ринку та конкурентів

Взаємодіяти з продуктом, маркетингом та growth-командами для підтримки цілей залучення та retention

Забезпечувати відповідність контенту маркетинговим обмеженням та GEO-комплаєнсу

Регулярно готувати звіти по росту ком’юніті, engagement та стратегічних результатах

Що для нас важливо:

3+ роки досвіду в SMM

Досвід у ролі Senior SMM або Team Lead

Обов’язковий досвід у iGaming / Gambling / Casino

Досвід побудови та масштабування Telegram і Discord ком’юніті

Вміння працювати з аналітикою: engagement, growth, retention метрики

Готовність не тільки керувати, а й працювати hands-on: тексти, контент, ідеї

Англійська B2+

Досвід роботи з X, Telegram, Discord, Instagram (TikTok / Facebook — плюс)

Розуміння маркетингових обмежень і GEO-specific compliance у iGaming/Web3

Пропонуємо:

Фіксована ставка (без “плаваючих” умов)

Роботу з глобальним продуктом у iGaming ніші.

Повністю remote формат, full-time (ПН–ПТ)

100% оплата лікарняних + 17 робочих днів відпустки

Команду без мікроменеджменту та простір для власних рішень

Можливість масштабувати напрям разом із продуктом

Етапи найму:

HR-інтерв’ю

Тестове завдання

Технічне інтерв’ю

Давай знайомитись?

Пиши нам, і давай створювати кейси, про які будуть писати медіа!

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot