← Усі вакансії

Talent Acquisition Specialist/Recruiter

Джерело:: djinni.co

Відгукнутись на вакансію →

Що робити

Conduct active and passive sourcing of candidates for support specialist positions and operational roles in a mass-hiring format;
Manage the full recruitment cycle: from first contact to the candidate's start date;
Conduct initial screenings and interviews;
Manage 10+ positions open at the same time;
Collaborate closely with hiring managers: identify needs, provide regular feedback on pipeline status;

Що очікуємо

1,5+ years of experience as a recruiter or sourcer;
Experience in mass/high-volume recruitment;
Fluent Russian and conversational level (B1+) in one of the following languages: English, Uzbek, Spanish, French;
Experience handling a large flow of candidates without losing quality or speed;
Strong verbal and written communication skills;

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Поради з CV · 8 хв читання

CV HR-менеджера у 2026: рекрутинг, OD і L&D без шаблону

AI інструменти · 8 хв читання

AI-скринер на першій лінії: як говорити

Поради з пошуку роботи · 8 хв читання

Як читати вакансію як рекрутер

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot