Talent Acquisition Manager

Що очікуємо

• Досвід 3+ років досвіду в рекрутингу (рівень Middle).
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу, досвід міжнародного найму.
• Навички роботи з рекрутинговою аналітикою та побудови бренду роботодавця.
• Обов'язковий досвід найму в компаніях, що створюють споживчі мобільні додатки (consumer apps / B2C).
• Англійська: C1+ (кандидати з рівнем B2 можуть обговорюватися індивідуально залежно від сеньйорності та досвіду).