VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Наразі у пошуках спеціаліста з організаційного розвитку, який допоможе розвивати організаційну структуру компанії, архітектуру посад, систему грейдів та підвищувати організаційну ефективність через HR-аналітику.
Що буде вашим фокусом:
Аналіз та актуалізація організаційної структури компанії.
Формування та підтримка єдиного каталогу посад.
Опис ролей, зон відповідальності та вимог до посад.
Розробка та підтримка архітектури посад, кар’єрних рівнів та посадових сімейств.
Участь у побудові системи грейдів спільно з напрямком Compensation & Benefits.
Аналіз чисельності персоналу та норм керованості.
Підготовка пропозицій щодо оптимізації організаційної структури.
Участь у проєктах масштабування бізнесу та організаційних змін.
Формування HR-аналітики та рекомендацій для керівництва щодо організаційної ефективності.
Що важливо для цієї ролі:
Досвід роботи у сфері організаційного розвитку, HR-аналітики, Compensation & Benefits або HR Business Partner.
Практичний досвід опису посад та побудови організаційних структур.
Розуміння принципів грейдингу та архітектури посад.
Сильні аналітичні навички та системне мислення.
Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
Досвід роботи з HRM-системами буде перевагою.
Що ви отримаєте, працюючи з нами:
Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
Стабільність і довгострокову перспективу
Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі)
Корпоративну англійську мову
Гнучкий початок робочого дня (з 9 або 10) — щоб було зручно планувати свій ритм
Компенсацію 50% вартості обідів
Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла
Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства
Тімбілдінги для піднесеного корпоративного духу
Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат
Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися!
Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв’язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з’явиться відповідна роль, ми обов’язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!
