Senior Talent Acquisition Specialist
- Рівень:
- senior
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Повноцінно керувати процесом роботи з вакансією — від проведення бриф коллу до фінального вибору кандидата та презентації офферу.
- Розробляти сорсинг стратегії під вакансії різних грейдів та напрямів.
- Проводити співбесіди — від інтро-коллів до співбесід за компетенціями.
- Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий.
- Формувати класний candidate experience — ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати.
Що очікуємо
- Досвід в рекрутменті від 2-х років в продуктовій компанії.
- Досвід закриття non-tech вакансій — маркетинг, продукт, бек офіс.
- Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек.
- Гарні навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку.
- Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на дані.
Що пропонуємо
- Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
- Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
- Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
- Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
- Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot