Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
Зараз ми шукаємо Freelance Talent Sourcer, який допомагатиме нам знаходити талановитих спеціалістів для різних проєктів і напрямів екосистеми NetSolid Investments.
Ця можливість підійде людині, яка вже має практичний досвід у сорсингу або рекрутингу, інтерес до пошуку та залучення людей, вміє працювати з інформацією та легко знаходить спільну мову з кандидатами.
Наші очікування:
Досвід у сорсингу або рекрутингу.
Розуміння принципів Boolean та X-Ray Search.
Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, DOU або професійними спільнотами.
Уміння самостійно шукати, аналізувати та структурувати інформацію.
Уважність до деталей і відповідальне ставлення до домовленостей.
Самоорганізованість та вміння планувати власне навантаження.
Готовність працювати з різними напрямами й типами вакансій.
Твоя зона відповідальності:
Пошук кандидатів для актуальних і майбутніх вакансій NetSolid Investments та проектів нашої екосистеми.
Робота з різними каналами пошуку: LinkedIn, Djinni, Telegram, професійними спільнотами та іншими платформами.
Аналіз профілю вакансії та формування відповідних пошукових запитів.
Відбір потенційно релевантних кандидатів відповідно до визначених критеріїв.
Написання персоналізованих повідомлень і перша комунікація з кандидатами.
Формування якісних списків кандидатів та передача зацікавлених спеціалістів рекрутеру.
Ведення та актуалізація інформації про кандидатів у внутрішній системі.
Тісна співпраця з рекрутерами, обмін результатами пошуку та спостереженнями щодо ринку.
Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:
Повністю віддалений формат співпраці.
Гнучкий графік і можливість самостійно планувати навантаження.
Роботу з різними вакансіями та напрямами в межах великої екосистеми проектів.
Підтримку рекрутингової команди та допомогу на старті.
Чіткі критерії пошуку, регулярний зворотний зв’язок і можливість розвивати sourcing-експертизу.
Етапи відбору: Дзвінок із Recruitment Team Lead → Коротке практичне завдання → Cтарт співпраці!
Стань частиною команди, яка знаходить таланти та допомагає перетворювати ідеї на успішні проєкти!
