Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!
MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.
Шукаємо Senior Talent Acquisition Manager, який/яка стане ключовою фігурою у розвитку системи залучення нових клієнтів і забезпечить стабільний потік opportunities для команди продажів.
У цій ролі ви:
Лідерськи керуватимете функцією Talent Marketing, формуючи стратегічні підходи до залучення enterpriseклієнтів.
Відповідатимете за побудову endtoend моделі генерації попиту, від першого торкання до передачі SQL у продажі.
Впроваджуватимете системний performance та datadriven підхід до всіх каналів залучення.
Створите acquisitionстратегії для технологічних практик та напрямів.
Керуватимете ініціативами, які напряму впливають на зростання пайплайну компанії.
Забезпечуватимете узгодженість між маркетингом, sales, presales та продуктовими командами.
Зони відповідальності:
Створення та управління багатоканальною моделлю залучення клієнтів (inbound + outbound).
Формування та оптимізація системи кваліфікації лідів (lead scoring, routing, MQL → SQL).
Планування та управління бюджетом acquisition‑ініціатив (ROI/ROAS, CAC, CPL).
Аналіз ефективності каналів, побудова прогнозів та тестування нових джерел лідів.
Управління performance‑кампаніями: Google Ads, LinkedIn Ads, Meta, ретаргетинг.
Управління outbound‑кампаніями: cold outreach, cold calling та мультитач‑послідовності.
Оптимізація рекламних кампаній на основі даних, конверсій та KPI.
Побудова та вдосконалення системи атрибуції.
Управління створенням конверсійного контенту (лід‑магніти, landing pages, презентації, industry‑materials, use cases).
Розробка контент‑воронок під різні сегменти та стадії пайплайну.
Налаштування аналітики: Google Analytics, Looker Studio, пікселі, події, тег‑менеджери.
Регулярна звітність по каналах, cohort‑аналіз, прогнозування приросту лідів і конверсій.
Робота з CRM і marketing automation системами для побудови автоматизацій та аудиту процесів.
Вибір галузевих івентів, управління участю та оцінка ефективності.
Реалізація комаркетингових активностей з вендорами (MDF, спільні кампанії, контент, воркшопи).
Постановка задач підрядникам, контроль результату та відповідності бренду.
Тісна співпраця з Sales і Presales для підвищення конверсійності пайплайну.
Що ми очікуємо:
Досвід роботи з системами автоматизації маркетингу: автоворонки, скоринг, activity log, базові технічні налаштування (DNS, DKIM, SPF).
Вміння інтегрувати застосунки через конектори; ставити аналітику/пікселі на сайт через менеджери тегів.
Вміння робити сайти/лендинги на No-code/Low-code білдерах.
Розуміння принципів роботи CRM та інтеграції з MA-системами.
Базові знання технічного SEO та роботи з інструментами (Screaming Frog, Google Search Console).
Запуск реклами в Google Ads (Search, GDN, Performance Max, YouTube), ретаргетинг; управління ефективністю.
Досвід роботи з Facebook Business Manager та LinkedIn Ads (пікселі, кампанії, UTM).
Налаштування Google Analytics та Looker Studio (дашборди, інтеграції).
Розуміння принципів довірчого маркетингу: сегментація, прогрів імейлів, відслідковування недоставок.
Буде плюсом:
Практика Account-Based Marketing у B2B/Enterprise.
Досвід впровадження Microsoft Dynamics 365 Customer Insights або аналогів (HubSpot, Marketo).
Досвід роботи у технологічних компаніях або агенціях на ролях з елементами акаунт-менеджменту.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування.
Kонкурентний рівень зар
