UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product команди шукаємо Senior Product Owner.
✅ Твої майбутні задачі:
збирати й уточнювати потреби бізнес-оунера та внутрішніх замовників, проводити інтерв’ю з користувачами й перевіряти запропоновані рішення;
формувати вимоги, сценарії використання та критерії приймання, враховуючи ролі, права доступу, етапи процесів, сповіщення та звітність;
формувати й актуалізувати план розвитку продукту та вести повний цикл реалізації;
координувати роботу розробників, дизайнера, QA та замовників;
спільно з IT-департаментом проводити аудит наявних інструментів та інтеграцій;
разом із командою оцінювати строки, ресурси та залежності;
надавати бізнес-оунеру оцінки й дані, необхідні для підготовки бізнес-плану;
готувати та координувати план переходу з поточних інструментів;
аналізувати використання платформи та зворотний зв’язок, оцінювати зручність рішень і їхній вплив на ефективність процесів;
регулярно звітувати бізнес-овнеру про прогрес, результати, відхилення, ризики та рішення, які потребують погодження.
💪 Твої скіли:
5+ років досвіду як Product Owner або на схожих позиціях;
досвід повного циклу реалізації — від визначення потреби до впровадження та оцінки результату;
вміння перетворювати запити нетехнічних замовників на зрозумілі вимоги для розробки;
досвід роботи з продуктами зі складними робочими процесами, налаштуваннями, моделями даних або системами доступів;
наявність експертизи формування плану розвитку продукту, управління задачами та узгодження пріоритетів між кількома групами замовників;
практичний досвід Agile/Scrum;
вміння координувати кросфункціональну команду та досягати домовленостей без прямого адміністративного підпорядкування;
розуміння принципів роботи вебсистем, API та інтеграцій, а також основ користувацького досвіду й інтерфейсів;
вміння працювати з даними, визначати показники успіху та зрозуміло пояснювати результати;
самостійність у межах погоджених повноважень, відповідальність за результат і здатність завчасно повідомляти про ризики, пропонуючи варіанти рішень.
🤞 Бажано, але не критично:
HRTech / FinTech експертиза, автоматизації бізнес-процесів або внутрішніх корпоративних системах;
досвід роботи з модульними платформами, які об’єднують кілька функціональних напрямів;
наявність експертизи заміни корпоративних систем, міграції даних і впровадження нового продукту в роботу користувачів;
розуміння принципів захисту персональних даних і побудови систем ролей та доступів.
🌟 Наші цінності та переваги:
командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
🍪 Маст-хев:
працюй там, де комфортно та безпечно — в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
медичне страхування у топових
