Шукаємо Senior Cloud / DevOps Engineer для фінського проєкту у сфері хмарної інфраструктури та автоматизації. Основний фокус — управління, підтримка та модернізація інфраструктури на Azure та/або GCP. Англійська — Upper-Intermediate.
Основні вимоги: — 5+ років комерційного досвіду на посаді DevOps Engineer / Cloud Infrastructure Engineer; — Практичний досвід роботи з Azure або GCP; — Досвід розгортання, конфігурації та автоматизації хмарної інфраструктури; — Досвід міграції та модернізації інфраструктури; — Розуміння принципів моніторингу, налаштування сповіщень і підтримки хмарних середовищ; — Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище; — Особисті якості: самостійність, комунікабельність, організованість, дисциплінованість, вміння працювати в команді.
Буде плюсом: — Практичний досвід роботи з обома хмарними платформами — Azure та GCP; — Технічна профільна ІТ освіта (Комп’ютерна інженерія, Розробка ПЗ, Комп’ютерні науки і тд); — Досвід роботи в Scrum середовищі.
Ми пропонуємо: — Гнучкий графік роботи; — Повний бухгалтерський супровід; — Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику); — 18 днів 100 % оплачуваної відпустки; — 10 днів 100% оплачуваних лікарняних; — Часткова компенсація занять з англійської мови; — Корпоративне медичне страхування.
Про клієнта та проєкт: Клієнт: Фінляндія
Компанія спеціалізується на розробці інфраструктурних платформ, хмарних сервісах та автоматизації. Її рішення допомагають корпоративним клієнтам розгортати, підтримувати й розвивати надійну та масштабовану інфраструктуру.
Проєкт передбачає підтримку, автоматизацію та модернізацію хмарної інфраструктури. Робота включатиме вдосконалення наявних сервісів, а за потреби — їх перепроєктування та реалізацію в новому середовищі.
Технічний стек: Azure та/або GCP, Azure DevOps, інструменти автоматизації інфраструктури.
Обов’язки на проєкті: — Управління та підтримка хмарної інфраструктури на Azure та/або GCP; — Розгортання й конфігурація інфраструктурних ресурсів і сервісів; — Автоматизація інфраструктурних та операційних процесів; — Міграція та модернізація наявної інфраструктури; — За потреби — перепроєктування наявних сервісів та їх реалізація в новому середовищі; Моніторинг стану інфраструктури та усунення проблем у роботі хмарних сервісів.
Організація робочих процесів: — Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах; — Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).
Етапи інтерв’ю: — HR співбесіда (30-40 хв); — Технічна співбесіда (60 хв); — Знайомство з клієнтом (30 хв).
Інше: — Співбесіди українською та англійською мовами; — Виконання технічного завдання не передбачається (про зміни повідомляємо завчасно).
