Шукаємо драйвового рекрутера, який готовий до високого темпу та складних, але захопливих викликів. Якщо ви хочете не просто «закривати позиції», а створювати технологічне майбутнє та робити корисні для нашої країни речі — нам по дорозі!
Чим ви будете займатися:
Повний цикл рекрутингу (від сорсингу до оферу та виходу)
Робота з вакансіями різної складності (technical, engineering, business roles)
Прямий пошук талантів через LinkedIn, job-boards та нетворки
Тісна співпраця з hiring-менеджерами
Робота з ATS, аналітикою та метриками
Побудова якісної комунікації з кандидатами на кожному етапі
Що ми очікуємо від вас:
Досвід у рекрутингу від 3 років (full-cycle)
Вміння працювати в умовах high-load та швидко змінюваних пріоритетів
Навички прямого пошуку та сорсингу (Boolean, X-ray)
Рівень англійської — B1 та вище
Щире бажання вчитися, розвиватися та брати відповідальність за результат
Буде плюсом:
Досвід роботи в MilTech або з технічними вакансіями
Від нас:
Підтримка: Ви ніколи не залишитесь один на один зі своїми питаннями
Сенси: Можливість долучитися до створення продуктів, що приносять реальну користь
Офіційне працевлаштування та можливість бронювання
Медичне страхування та індивідуальна англійська
Простір для професійного зростання
Можливість гібридного формату роботи
