UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics команди шукаємо Project Manager.
✅ Твої майбутні задачі:
приймати та пріоритезувати запити від замовників, формувати задачі з чітким скоупом;
вести беклог у Jira: борди, фільтри, компоненти, версії, дашборди;
налаштовувати прості автоматизації в Jira, складніші — заводити адмінам;
структурувати та підтримувати простір Confluence;
формувати адженду зустрічей, модерувати, фіксувати рішення та фоллоу-апи;
модерувати канал підтримки замовників, підключати потрібних аналітиків;
вести великі ініціативи юніту у форматі Jira-епіків;
готувати щотижневу й щомісячну звітність керівнику юніту;
структурувати Slack-канали та налаштовувати Workflows.
💪 Твої скіли:
2+ роки досвіду як Project Coordinator / PM / Delivery Manager / PMO;
практичний досвід адміністрування Jira (борди, фільтри, JQL, дашборди);
досвід структурування Confluence з нуля;
досвід модерації зустрічей і ведення фоллоу-апів;
досвід збірки регулярної звітності по задачах і завантаженню команди;
розуміння Scrum/Kanban;
розвинені комунікативні навички: чітко й дипломатично доносити рішення різним аудиторіям.
🤞 Бажано, але не критично:
досвід роботи з дата-аналітичною або BI-командою;
базове розуміння аналітичних процесів: що таке база даних, як влаштована звітність, чим ad-hoc відрізняється від дослідження;
базовий SQL — прочитати запит, дістати цифри для власного звіту;
slack Workflows / автоматизація типових сценаріїв;
досвід міграції або злиття Jira-проєктів;
сертифікації PSM / CSM / PMI-PMP / PRINCE2.
🌟 Наші цінності та переваги:
командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
🍪 Маст-хев:
працюй там, де комфортно та безпечно — в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀
